Требования к профессиональным и личным качествам

Введение


Термин “менеджер” имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно к:
• организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;
• руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов);
• руководителю по отношению к подчиненным;
• администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др.
К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования. Можно выделить несколько ролей, в которых выступает менеджер:
Среди навыков и умений менеджера – способность ведения пере¬говоров выступает как значимое свойство. Сейчас менеджеры высшего звена должен тратить большую часть своего времени на установление контак¬тов.
А что же мы видим в реальности, когда заходим в магазины и видим молодых людей с бейджиком “Менеджер”, данная тема работы весьма актуальна в наше рыночное время, попробуем выявить личностный профиль настоящего менеджера.

Заключение

К числу наиболее важных характеристик деятельности менеджеров относятся:
получение реалистичной оценки сильных и слабых сторон подчиненных;
умение вести переговоры с вышестоящими руководителями;
обеспечение благоприятного характера взаимоотношений в руководимых коллективах и заинтересованности у подчиненных в качественном выполнении служебных обязанностей.
Факторы, определяющие успех менеджеров:
1. умение и желание создавать результаты;
2. желание и способность нести ответственность и принимать рискованные решения;
3. готовность к изменениям, способность управлять ими и использовать в интересах организации;
4. готовность к сотрудничеству;
5. принятие быстрых решений;
6. способность предвидеть будущее;
7. широкий кругозор;
8. чувство ситуации;
9. способность выделить главное;
10. напористость;
11. умение управлять своим мнением;
12. уважение к другим;
13. здоровое тщеславие.
14. После получения желаемых результатов можно добиться следующего:
15. почувствовать себя значительным;
16. получить признание окружающих;
17. обеспечить успех и служебный рост;
18. создать материальное благополучие;
19. выработать активную жизненную позицию;
20. развиваться и самосовершенствоваться;
21. с удовлетворением и радостью воспринимать жизнь.