Управление организацией на различных жизненных циклах

Актуальность этой темы заключается в том, что с помощью исследований жизненного цикла организации можно предсказывать дальнейшее развитие организации, предотвратить кризисы, своевременно осуществлять преобразования позволяющие избежать гибель организации. Применяя понятие жизненного цикла, можно увидеть, что существуют отчетливые этапы, через которые проходят организации, и что переходы от одного этапа к другому являются предсказуемыми, а не случайными.
<br>Целью курсовой работы является попытка раскрыть сущность понятия жизненного цикла организации, а так же особенности управления организацией на каждом из этапов.
<br>Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд конкретных задач:
<br>1. Проанализировать основные подходы к изучению ЖЦО, выявить факторы, определяющие процесс развития;
<br>2. Обосновать основные подходы с точки зрения обобщенной модели развития;
<br>3. Сформулировать принципы управления, применяя модель жизненного цикла организации;
<br>4. Провести анализ жизненного цикла компании Toyta, и определить нынешний этап развития.
<br>Цель и задачи работы определили её композицию. Курсовая работа состоит из следующих частей:
<br>Глава I, предметом исследования является совокупность теоретических, методологических и практических вопросов развития организации и её управление.
<br>Глава II, анализирует деятельность одной из крупнейших компаний в мире Toyta и определяет ЖЦО.
<br>Заключение, содержит общие выводы по проделанной работе, подводит итоги.
<br><br>1.1. РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ
<br>ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛОВ ОРГАНИЗАЦИИ
<br>Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, которое функционирует на относительно постоянно основе для достижения общей цели или целей. [6, с.69] В основе теории жизненных циклов организации (ЖЦО) лежит аналогия с биологическими объектами. Однако, как отмечают российские исследователи,...

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:
<br>1. Автомобильный рынок России. Вчера, сегодня, завтра. - www.ladaonline.ru
<br>2. Ивашковская И. В., Константинов Г. Н., Филонович СР. -2004. Становление кор¬порации в контексте жизненного цикла организации. //Российский журнал менедж¬мента 2 (4): стр. 19-34.
<br>3. Информация об Otis Elevators получена с официального сайта компании: http://www.otis.com
<br>4. Кушелевич Е.И. С.Р.Филонович, Теория жизненных циклов организации И.Адизеса и российская действительность //«Социс» (1996, № 10, с.63-71).
<br>5. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учеб. пособие по спецальности «Менеджмент организации»/под ред. Ю.П. Анискина. – 2-е изд. – Омега-Л, 2005, - 360 с. – (Успешный менеджмент)
<br>6. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 5-е изд., перераб., и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 720 с. – (Высшее образование)
<br>7. Официальный сайт компании Toyota www.toyota.ru
<br>8. «Современное управление», 2006 г.
<br> http://www.google.com/search?hl=ru&q=&lr=<br>9. Румянцева З.П. Общее управление организацией: Теория и практика-М.: ИНФРА-М, 2006
<br>10. Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001-www.yas.yuna.ru
<br>11. Филонович С.Р. Использование моделей жизненного цикла в организационной диагностике//Социологические исследования.-2005.-№4 стр. 53-64
<br>12. Широкова Г. В. Основные направле¬ния исследований в теории жизненного цикла организации. //Вестник С.-Петер¬бургского ун-та. Сер. Менеджмент (2). - 2006. стр. 25-43.
<br>13. Широкова Г.В. Управленческие стереотипы и Жизненный цикл организации//Вестник СПб университета. Серия 8 выпуск 2. –2005.- (№16)
<br>14. Широкова Г.В. Теория жизненных циклов организации: анализ основных моделей//Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. - №2.- стр. 15-20
<br>15. Широкова Г.В., Меркурьева И.С., Серова О.Ю. Особенности формирования жизненных циклов российских...