Социальные роли и статусные привилегии

Человек с самого рождения научается играть многочисленные роли, существование которых обусловлено требованиями общества, конкретной социальной общности. Социальная роль – это образец поведения личности, связанный с ее социальной позицией, статусом и обусловленный местом личности в системе межличностных и общественных отношений. Другими словами, социальная роль выступает в качестве социальной функции личности, которая обусловлена ее местом в данной социальной общности. Под социальной ролью иногда понимают совокупность идей о мыслях, чувствах и поведении людей, занимающих определенный статус. По мнению, Т. Парсонса, всякая социальная роль может быть описана с помощью пяти основных характеристик: эмоциональности (чувствительности), способа получения, масштаба, формализации, мотивации.
Социальная роль формирует определенную модель поведения, показывает, как действовать индивиду в конкретной ситуации. В этом смысле каждая роль имеет свою «внутреннюю дисциплину». Она воспитывает индивида, создает определенные рамки его деятельности, предлагает ему типовой образец поведения и его самого как действующего лица.
Социальные роли могут быть как институциональными, т.е. официально санкционированы, так и не институциональными. В первом случае они опираются на закон и право, во втором выполнение ролей контролируется силой общественного мнения, обычаями, нравами. Роли личности различаются по своей значимости. Одни из них являются ведущими, если они отражают требования, обусловленные разделением труда и положением в обществе данной социальной группы. Другие могут быть второстепенными. Необходимо соотнести роли с ценностями, нормами поведения, традициями, обычаями