Общественные объединения сотрудников ОВД. Цели задачи, участия в воспитательной работе.

Актуальность курсовой работы обусловило то, что, когда в правоохранительном органе работают без¬укоризненные во всех отношениях люди и, прежде всего, воспи¬танные, любящие свое дело, преданные долгу, ответственные, усердные, культурные и пр. Попытка добиться этого поиском лю¬дей на стороне, привлечением к себе, переманиванием, стремление воспользоваться трудом других, кто сделал их хорошими людьми и специалистами, «натягивать одеяло на себя», - позиция, мягко говоря, не очень украшающая руководителя. Да и задачу все рав¬но так не решить: кто-то оказался хуже, кто-то лучше, кто-то от¬стал, кто-то ушел вперед, между кем-то не сложились взаимоот¬ношения. Но главное даже в другом: человек обязательно со вре¬менем меняется под влиянием среды и своей собственной активности, причем, чем больших напряжений они требуют, тем сильнее перемены, а перемены могут быть и в лучшую и в худшую сторону. Жизнь правоохранительных органов это убедительно подтверждает. Ошибка многих молодых и слабо подготовленных руководителей состоит в преставлении, что стоит ему отдать распоряжение и люди заработают как автоматы.
Объект работы – воспитательная работа в общественных объединениях сотрудников ОВД, предмет - общественные объединения сотрудников ОВД, цели и задачи, участия в воспитательной работе.
Цель работы – изучить общественные объединения сотрудников ОВД, цели и задачи, участия в воспитательной работе.
В соответствии с целью поставлены и решаются следующие задачи:
• Рассмотреть общественные объединения сотрудников ОВД;
• Исследовать цели задачи, участия в воспитательной работе общественных объединений сотрудников ОВД.

Слова «закон» и «законность» - слова одного корня. Законность — строгое исполнение и применение законов. Ис¬тория содержит многочисленные и убедительные свидетельства того, что закон юридический ничего не стоит, если он не находит¬ся в чистых, честных и умелых руках. Даже лучший закон может сеять несправедливость, если он применяется к жизни человеком духовно бедным, морально неполноценным, живущим в мире ин¬струкций, в ином измерении, чем граждане общества, чьи интере¬сы, ожидания, нужды и права он обязан защищать. Правовое воспитание сотрудников правоохранительных органов — главное в их профессиональном воспитании.
Важнейшая задача его - обеспечение образцового соблюде¬ния законов в правоохранительной деятельности каждым сотруд¬ником, юристом, воспитание в духе неукоснительного соблюдения законности. Правовая воспитанность характерна:
- обостренным чувством справедливости, нетерпимостью ко злу, бесчеловечности, преступности и преступникам;
- беспредельным уважением к закону и законности, отноше¬ние к ним как к высшим социальным и личным жизненным цен¬ностям;
- рассмотрением законного решения всех вопросов как про¬явления высшей справедливости,
- сформированностью жизненных целей, планов, намерений личного участия в защите прав и свобод граждан и в борьбе с преступностью,
- постоянным стремлением к выбору и использованию только правомерных, строго законных способов решения профессио¬нальных задач и решения личных жизненных проблем;
- непоколебимой устойчивостью к криминогенным соблаз¬нам.
Фундаментом правового воспитания выступает морально-психологическая подготовка сотрудника. Дефекты в ней - нечестность, непорядочность, безответственность, утраченное чувство долга и чести, ощущение вседозволенности, профессиональная неустойчивость, жадность, продажность и т.п., выступают главной личной причиной нарушений законности, особенно таких, как-корыстные злоупотребления, превышение власти, укрытие преступлений от учета, мздоимство, коррумпированность. Лишь...