Трудовое право. Контрольная работа.

Задача 1 «1» стр. 28 2
В ходе проведения проверки по охране труда, профком обнаружил, что грузчиком работает 15-летний Мухин. Информация поступила государственную трудовую инспекцию. В адрес работодателя было вынесено предписание о необходимости прекращения трудового договора в связи с нарушением правил приема на работу. 2
Составьте юридическое заключение. 2
Назовите специфику правового статуса несовершеннолетних работников. 2
Решение 2
Задача 2 «39» стр. 63 8
На основании решения суда в должности главного бухгалтера был восстановлен незаконно уволенный Зайцев. Работодатель не желает увольнять Волкова, работающего главным бухгалтером после увольнения Зайцева. 8
Какие дальнейшие действия работодателя. 8
Составьте заключение юрисконсульта. 8
Решение 8
Задача 3 «1» стр. 79 9
16-летний Минин устроился на работу в марте. В июне потребовал предоставление очередного отпуска, а в июле –дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. 9
Правомерны ли требования работника? 9
Назовите особенности времени отдыха несовершеннолетних работников. 9
Решение 9
Задача 4 «3» стр. 89 11
В трудовые договоры работниками организации включено условие о том, что работодатель имеет право изменить оклад в зависимости от уровня производительности работника. После того, как Свистунову выплатили 45% от суммы, указанной в трудовом договоре, он обратился за разъяснением в государственную инспекцию труда. 11
Назовите правила изменения размера заработной платы. Составьте заключение государственного инспектора труда. 11
Решение 11
Литература 15