Влияние жизненных кризисов на эффективность деятельности руководителя
рефераты, Психология Объем работы: 17 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 947 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание:
Введение……………………………………………………………………
1. Жизненные кризисы – причина и следствия……………………………..
2. Теоретические подходы к изучению личности руководителя………..
3. Жизненные кризисы и деятельность руководителя …………………….
Заключение………………………………………………………………….
Список использованной литературы……………………………………..
Психология карьеры, и в том числе проблема кризисов карьеры, выдвинулась в число ведущих проблем психологии совсем недавно - лишь в начале 90-х годов. Почти совсем не изучались переходы от одного ее этапа к другому. Работы последних 3-5лет продемонстрировали перспективность изучения карьеры в целом и значимость подобных исследований как с теоретической, так и с практической точки зрения.
Термин "карьера" является для нас относительно новым. В отечественной культуре в эпоху черно-белого противопоставления буржуазного и социалистического образов жизни людей феномен карьеры был отнесен к жизни буржуазного общества.......
Изучение жизненных кризисов является относительно новым для российских психологов.
В ходе написания данной работы удалось выяснить следующие проблемы кризиса:
- необходимость высокой самоорганизации, новой дисциплины, подчиненной условиям профессионального контракта;
- необходимость приобретения новых знаний (юридических, экономических, иностранного языка и др.)......
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.