Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации и ликвидации

Введение
<br><br>Актуальность выбранной темы.
<br>Любые изменения условий трудового договора возможны только по взаимному согласию сторон (работодателя и работника). Они подлежат обязательному письменному оформлению и подписанию сторонами. Изменения условий трудового договора инициируются, как правило, работодателем вследствие изменений организационных или технологических условий труда либо по иным причинам (например, изменение конъюнктуры рынка). Работник должен быть уведомлен в письменной форме о таких изменениях заблаговременно, не позднее чем за два месяца до их введения.
<br>Статья 75 ТК РФ предусматривает еще одну причину возможного изменения условий трудового договора. Речь идет о смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Во всех перечисленных случаях при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
<br>Изменение условий трудового договора или его расторжение не является обязательным при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации. Законодатель только предоставляет новому собственнику право, но не обязывает его расторгнуть трудовые договоры с руководящими работниками организации. При этом договоры с иными работниками организации не могут быть расторгнуты по причине смены собственника.
<br>В судах рассматривается множество трудовых споров, связанных с незаконным увольнением работников по причинам смены собственника имущества организации, изменения ее подведомственности, реорганизации. Четкого определения процедуры расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным ст....

Библиографический список
<br><br>Нормативно-правовые акты.
<br>1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 25.12.1993 года.
<br>2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 29.07.2002, N 30, ст. 3012.
<br>3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301.
<br>4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 29.01.1996, N 5, ст. 410.
<br>5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
<br>6. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" // СЗ РФ, 16.02.1998, N 7, ст. 785.
<br>7. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 13.08.2001, N 33 (часть I), ст. 3431.
<br>8. Федеральный закон от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" (ред. от 30.10.2009) // СЗ РФ, 16.06.2003, N 24, ст. 2249.
<br>9. Федеральный закон от 21.07.1997 N 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 28.07.1997, N 30, ст. 3594.
<br>10. Федеральный закон от 21.12.2001 N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества" (ред. от 07.05.2009) // СЗ РФ, 28.01.2002, N 4, ст. 251.
<br>11. Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ред. от 19.07.2009) // СЗ РФ, 28.10.2002, N 43, ст. 4190.
<br>12. Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (ред. от 19.07.2009) //...