СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
дипломные работы, Управление персоналом Объем работы: 87 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 3000 руб. Просмотров: 680 | | |
Оглавление
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6
1.1. Система оплаты труда 6
1.2. Международный и отечественный опыт совершенствования системы оплаты труда персонала 19
1.3. Нормативное правовое обеспечение оплаты труда в Российской Федерации 22
1.4. Стимулирование труда персонала и повышение эффективности работы 32
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙКОМ» 37
2.1 Общая характеристика экономической деятельности организации 37
2.2. Анализ состояния оплаты труда персонала 44
2.3. Анализ трудовых показателей 53
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 66
3.1. Практика применения системы оплаты труда персонала в российских организациях 66
3.2. Разработка методики материального стимулирования труда персонала организация на примере ООО «Стройком» 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84
ПРИЛОЖЕНИЯ. 87
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.