Обеспечение занятости населения в рамках молодежной политики (на примере деятельности Центра занятости Вешкаймского района Ульяновской области)

С учетом демографического спада, происходящего в современной России, эффективное использование трудовых ресурсов уже в ближайшей перспективе станет практически единственным фактором увеличения национального валового внутреннего продукта. Однако состояние трудового потенциала нашей страны вызывает тревогу. Начиная с 1995 г. наблюдается постоянное ухудшение как количественных, так и качественных характеристик трудовых ресурсов: в результате депопуляции уменьшается их численность, возрастная структура деформируется за счет увеличения доли населения старшего возраста, удельный вес низкоквалифицированного труда повышается. Соответственно, снижается конкурентоспособность рабочей силы. Если за 1995-2004 гг. население в целом сократилось на 4,6 млн. человек, или на 3,1%, то, по прогнозным оценкам, за десятилетие (2005 - 2014 гг.) убыль трудоспособного населения составит 9-16 млн. человек, или 14%. В 2015 г. на смену выходящим на пенсию придет поколение, почти на четверть меньшее по численности.
Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они – будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране. Несмотря на актуальность перечисленных проблем, им уделяется пока еще недостаточно внимания в научных исследованиях, средствах массовой информации, правительственных документах. Так, например, практически все работодатели негативно оценивают такие качества молодых работников, как отсутствие навыков трудовой жизни и построения взаимоотношений в рабочей группе, неустойчивость поведения, излишняя эмоциональность, то есть всё то, что свидетельствует о...

В данной дипломной работе было проведено исследование обеспечения занятости населения в рамках молодежной политики в современной России, в результате которого сделаем нижеследующие выводы.
Молодежь - исключительно важный ресурс производительных сил общества, так как молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, и, что самое главное, они – будущее страны, и от условий их деятельности зависит последующее развитие нашей страны. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества.
Решение возникающих в молодежной сфере социальных проблем не может быть реализовано без организации социальной работы, разворачивания деятельности социальных служб для несовершеннолетних и молодежи, в связи с этим большое значение приобретает эффективная организация деятельности социальных служб.
Под социальной работой с молодежью понимается профессиональная деятельность по оказанию помощи, как отдельному молодому человеку, так и группам молодых людей в целях улучшения или восстановления их способности к социальному функционированию; создание условий, благоприятствующих достижению этих целей в обществе, а также работа с молодыми людьми на коммунальном уровне, по месту жительства или в трудовых коллективах.
Специфика социальной работы с молодежью заключается в том, что молодежь рассматривается не как объект воспитания, а как субъект социального действия, социального обновления.
Социальная работа с молодежью и в нашей стране, и во многих других странах является частью государственной молодежной политики.
Государственная молодежная политика – это деятельность государства по созданию социально-экономических, правовых, организационных условий и гарантий для социального становления и развития молодых граждан, наиболее полной реализации творческого потенциала молодежи в интересах всего общества. Объектом государственной политики являются молодые люди от 14 до 30 лет, молодые семьи и молодежные объединения.
Основными...