Задачи по корпоративному праву (10 ситуаций)

Ситуация 1.
Надлежащее корпоративное поведение не может быть обеспечено только нормами законодательства. Кроме того, многие вопросы, связанные с корпоративным поведением, лежат за пределами законодательной сферы и имеют этический, а не юридический характер. Почему корпоративное поведение не может быть обеспечено только нормами законодательства? Что представляют собой этические нормы, используемые в деловом обороте? Аргументируйте свой ответ, приведите примеры.
Ситуация 2.
В последние годы многими государствами были приняты кодексы корпоративного управления (поведения) и аналогичные им документы, положения которых базируются на признанных в международной практике принципах корпоративного управления, разработанных Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Какие принципы были разработаны ОЭСР, и в чем их суть? Какие стандарты корпоративного поведения разработаны в Российской Федерации, и на каких принципах они базируются?
Ситуация 3.
Между закрытым акционерным обществом «Арнольд-М» и акционером данного общества - Обществом с ограниченной ответственностью «Лота» - в установленном законодательством РФ (и учредительными документами акционерного общества) порядке был заключен договор купли-продажи части акций, принадлежащих акционеру. В договоре не было четко прописано условие о сроках совершения сделки и порядке расчетов, в связи с чем, данные положения договора не могли трактоваться однозначно. Между акционерным обществом и акционером возникли соответствующие разногласия о порядке и сроках выполнения обязательства. Спора (разногласий) по существу обязательства между сторонами не возникло. Используя условия данной ситуации, укажите, каким образом разрешаются подобные корпоративные конфликты в досудебном порядке? Какие рекомендации и стандарты разработаны для таких случаев? Какой существует порядок работы органов общества по урегулированию корпоративных конфликтов? Как решить данную ситуацию?
Ситуация 4.
Между крупными акционерами ЗАО «Арнольд-М» -...