    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»
| курсовые работы, Анализ хозяйственной деятельности Объем работы: 31 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 1200 руб. Просмотров: 473 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Введение 3
1. Краткая экономическая характеристика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 5
2. Методика анализа трудовых ресурсов предприятия 9
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
2.2. Анализ использования фонда рабочего времени 10
2.3. Анализ производительности труда 10
2.4. Анализ фонда заработной платы 12
3. Анализ трудовых ресурсов РМЦ № 8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 15
3.1. Организационно-механическая характеристика РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 15
3.2. Анализ трудовых ресурсов РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 18
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Приложения……………………………………………………………………….32
1. Краткая экономическая характеристика ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 5
2. Методика анализа трудовых ресурсов предприятия 9
2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 9
2.2. Анализ использования фонда рабочего времени 10
2.3. Анализ производительности труда 10
2.4. Анализ фонда заработной платы 12
3. Анализ трудовых ресурсов РМЦ № 8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 15
3.1. Организационно-механическая характеристика РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 15
3.2. Анализ трудовых ресурсов РМЦ №8 завода «Мономер» ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» 18
Заключение 28
Список использованной литературы 30
Приложения……………………………………………………………………….32
ВВЕДЕНИЕ
Развитие современной экономики, ее конкурентоспособности, масштабов научно-технических преобразований, выпуска высококачественной продукции обуславливается, в первую очередь, трудовыми ресурсами страны.
В современных условиях именно трудовые ресурсы рассматривают как наиважнейшие ресурсы организации. Они являются главной производительной силой общества.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.