Кадровые технологии в системе управления персоналом
дипломные работы, Управление персоналом Объем работы: 102 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 3200 руб. Просмотров: 640 | | |
Оглавление
Заказать работу
Введение………………………………………………………………….…………….…3
Глава 1. Стратегия управления человеческими ресурсами…….………6
1.1. Роль кадровой службы в системе управления персоналом...……....……6
1.2. Формирование кадровой политики организации…..………………………..15
1.3. Трудовой Кодекс РФ как правовая основа регулирования трудовых отношений……25
Глава 2. Технологии управления составом персонала……...…….………33
2.1. Кадровое планирование в системе управления персоналом………..…33
2.2. Подбор, отбор и адаптация персонала……………………...…………………….37
2.3. Увольнение сотрудников…..………...……………………………………………...54
Глава 3. Развитие и оценка персонала………………………………………...……57
3.1. Организация корпоративного обучения….………………….………..…………57
3.2.Оценка в системе управления персоналом………………………………………66
Глава 4. Информационное обеспечение системы управления персоналом ………...…………………………………………………………………………….…75
4.1. Компьютеризация службы управления персоналом……..……….…….…75
4.2. Проблемы применения компьютерных технологий кадровыми службами в современных условиях………………………………...……………………78
Заключение…………………………..………………………………………………….85
Список используемых источников……………………………………….……….…90
Приложения….……………………………….………………………..……………….96
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.