*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

фонд социального страхования рф: цели создания и задачи фонда; доходы и расходы бюджета фонда

рефераты, Финансы и кредит

Объем работы: 23 стр.

Год сдачи: 2006

Стоимость: 300 руб.

Просмотров: 1660

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 5
2. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 11
3. ПРОБЛЕМЫ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ. КАК МЕНЯТЬ СИСТЕМУ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ? 14
4. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ: ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ И ЗАДАЧИ ФОНДА; ДОХОДЫ И РАСХОДЫ БЮДЖЕТА ФОНДА 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 24
До 6 января 2000 года выплаты пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществлялись в
соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо
иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (постановление Верховного Совета Российской
Федерации от 24 декабря 1992 года № 4214-1 в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 180-ФЗ) и Гражданским кодексом
Российской Федерации.
С 6 января 2000 года возмещение вреда пострадавшим застрахованным работникам осуществляется в соответствии с Федеральным
законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний».
Система возмещения вреда, причиненного работникам увечьем или профессиональным заболеванием при исполнении ими трудовых
обязанностей, претерпела значительные нормативно-правовые, организационные и финансовые изменения.
Принципиально новой в Федеральном законе от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ является норма о том, что страхование от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний является обязательным. Все предприятия, организации и учреждения
независимо от форм собственности теперь обязаны осуществлять страхование своих работников.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является особым
видом социального страхования и предусматривает:
- возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору
(контракту) и в иных установленных Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ случаях, путем предоставления
застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию. Предусматривается...
Социальному страхованию уделяется особое внимание. Созданы все предпосылки к тому, чтобы оно стало реально действующим
механизмом. Ведь процент отчисления от заработной платы не так уж мал. Другое дело, что далеко не все выплаты заработной платы
проходят через кассу предприятия. Так называемый “черный нал” продолжает оставаться частью нашей реальности.
В России государственное обязательное социальное страхование представлено социальными внебюджетными фондами.
Формирование этих фондов осуществляется путем взносов во внебюджетные фонды посредством единого социального налога.
Фонд социального страхования РФ был создан Указом Президента РФ от 7.08.92г. для финансового обеспечения государственных гарантий
социального страхования. Фонд является бюджетным учреждением, имеющим региональные отделения. Имущество фонда находится в его
оперативном управлении и является федеральной собственностью. Бюджет фонда и отчет о его исполнении утверждаются федеральным
законом, а бюджеты региональных и центральных отраслевых отделений и отчеты об их исполнении после рассмотрения правлением фонда
утверждаются председателем фонда.
Основные задачи фонда:
- обеспечение гарантированных государственных пособий временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до
полутора лет, пособий и компенсаций пострадавшим и ликвидаторам ядерных катастроф (Чернобыльская АЭС или радиационных аварий на
других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий), санаторно-курортное обслуживание работников и их
детей;
- участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального
страхования;
В результате можно отметить что цель работы достигнута, задачи – выполнены.
Список литературы

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Работу высылаем в течении суток после поступления денег на счет
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу