    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Анализ структуры основной и дополнительной заработной платы и ее влияние на формирование фонда оплаты труда
| курсовые работы, Бухгалтерский учет и аудит Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 800 руб. Просмотров: 447 | Не подходит работа? |
Оглавление
Содержание
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда………………5
1.1 Структура фонда оплаты труда…………………………………………………5
1.2 Основная заработная плата……………………………………………………...7
1.3 Дополнительная заработная плата…………………………………………….13
2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и формирование фонда
оплаты труда………………………..……………………………………………15
2.1 Краткая характеристика ООО «БЛОК»……………………………………….15
2.2 Документальное оформление и учет исчисления основной заработной
платы…………………………………………………………………………...16
2.3 Документальное оформление и учет исчисления
дополнительной заработной платы…………….…………………………....23
3 Совершенствование расчетов с персоналом по оплате труда…………………31
3.1 Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «БЛОК»...31
Заключение………………………………………………………………………….34
Список использованных источников……………………………………………...36
Введение……………………………………………………………………………...3
1 Теоретические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда………………5
1.1 Структура фонда оплаты труда…………………………………………………5
1.2 Основная заработная плата……………………………………………………...7
1.3 Дополнительная заработная плата…………………………………………….13
2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда и формирование фонда
оплаты труда………………………..……………………………………………15
2.1 Краткая характеристика ООО «БЛОК»……………………………………….15
2.2 Документальное оформление и учет исчисления основной заработной
платы…………………………………………………………………………...16
2.3 Документальное оформление и учет исчисления
дополнительной заработной платы…………….…………………………....23
3 Совершенствование расчетов с персоналом по оплате труда…………………31
3.1 Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда на ООО «БЛОК»...31
Заключение………………………………………………………………………….34
Список использованных источников……………………………………………...36
В современных экономических условиях, когда государственная собственность становится частной, существенно меняется и политика в облас-ти оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Организа¬ции самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработ¬ная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды зара¬ботков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы, начисленные.....
В курсовой работе была подробно определена и проанализирована сущность заработной платы, рассмотрены структура фонда оплаты труда, а также виды, формы и системы оплаты труда.
Практические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда были рассмотрены на примере предприятия ООО «БЛОК».
ООО «БЛОК» является предприятием, основным видом деятельности которого является производство общестроительных работ. Бухгалтерский учет в ООО «БЛОК» ведётся в соответствии с....
Практические аспекты расчетов с персоналом по оплате труда были рассмотрены на примере предприятия ООО «БЛОК».
ООО «БЛОК» является предприятием, основным видом деятельности которого является производство общестроительных работ. Бухгалтерский учет в ООО «БЛОК» ведётся в соответствии с....
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.