Кадровый аудит в современной организации
контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2010 Стоимость: 490 руб. Просмотров: 755 | | |
Оглавление
Содержание
Заказать работу
Оглавление
1. Характеристика ОАО «ХХХ» как объекта анализа
2. Кадровый аудит в ОАО «ХХХ»
3. Диагностика кадровой ситуации в ОАО «ХХХ»
4. Предложения по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в ОАО «ХХХ»
К силам внешней микросреды предприятия относятся контактные аудитории, такие как:
-финансовые круги, которые обеспечивают ее капиталом (брокерские предприятия, банки и т.д.);
-средства массовой информации;
-государственные учреждения, которые занимаются контролем и регулированием производственной деятельности;
-общественные организации;
-собственный персонал предприятия.
Внутренним возможностям ОАО «ХХХ» характерны такие сильные стороны как стойкие позиции на рынке ближайшие 2-5 лет, высокий научно-технический потенциал, высокий уровень подготовки рабочих, установка на повышение результативности, а также и слабые стороны: некоторое оборудование требует модернизации, пассивное участие работников в управлении.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.