    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Задача
| разное, Экономика Объем работы: 2 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 100 руб. Просмотров: 451 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заказать работу
Задача
Задача.
Определить заработную плату одного рабочего, если известно, что ЧТС8 = 11 руб., отработано 22 дня по 8 часов.
Премия за 100% выполнения нормы 25%, за перевыполнение на 10%, по 2% за каждый процент перевыполнения.
Районный коэффициент 30%, надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах 30%.
...
Решение:
В данном случае имеет место быть повременно - премиальная система оплаты труда. Это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и премию за выполнение определенных показателей.
При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) может быть определена по следующей формуле:
Определить заработную плату одного рабочего, если известно, что ЧТС8 = 11 руб., отработано 22 дня по 8 часов.
Премия за 100% выполнения нормы 25%, за перевыполнение на 10%, по 2% за каждый процент перевыполнения.
Районный коэффициент 30%, надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах 30%.
...
Решение:
В данном случае имеет место быть повременно - премиальная система оплаты труда. Это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только заработок за количество отработанного времени, но и премию за выполнение определенных показателей.
При повременно-премиальной системе заработная плата работника (ЗПпвп) может быть определена по следующей формуле:
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.