Контрольная работа по трудовому праву № 2

Прежде всего следует оговориться, что вопрос о субъектах излага¬ется здесь вне рамок конкретных правоотношений, поскольку, во-первых, субъекты в буквальном смысле элементами этих от¬ношений не являются, во-вторых, в большинстве отношений, регулируемых трудовым правом, один и тот же участник, напри¬мер, и работник, и работодатель (организация), может быть сторо¬ной как трудового, так и производного от него отношения (по рассмотрению трудовых споров, по возмещению ущерба и т.д.). Кроме того, правосубъектность большинства участников рассмат¬риваемых отношений является комплексной и проявляется в зна¬чительной мере в других отраслях права. В трудовом праве она заключена в наличии специальных полномочий (прав и обязан¬ностей), которыми этих субъектов наделяет закон; они и будут рассмотрены применительно к конкретному виду правоотноше¬ний, их содержанию и соответствующему правовому институту. Общие же вопросы правосубъектности выходят за пределы трудово¬го права и здесь не излагаются.

Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.). Российская газета от 25.12.1993 г.
2. Федеральный Закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации». Российская газета. 2.01.2002.
3. Маврин С.П., Хохлов Е.Б. Трудовое право России. М. 2005.
4. Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебное пособие. М., 2003.
5. Смирнов О.В. Трудовое право. М. 2004.
6. Трудовое право России. Учебник / Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 2003.
7. Трудовое право. Учебник /Под ред. О.В. Смирнова. М., 2005.