    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Психологія управління
| контрольные работы, Психология Объем работы: 9 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 80 руб. Просмотров: 548 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
1. Авторитет керівника – суб`єктивна сторона управління……….……….3
2. Психологічна служба в організації праці на виробництві……………....6
3. Список використаної літератури………………………………………….9
2. Психологічна служба в організації праці на виробництві……………....6
3. Список використаної літератури………………………………………….9
На жаль, ділова характеристика керівника рідко містить психологічні моменти.
У будь-якому колективі, на будь-якому виробництві є авторитетні люди.
Однак У практиці виховання і управління особливе місце відводиться авторитету керівника. Лише людина, яка користується повагою, довір'ям серед підлеглих, може ефективно впливати на колектив.
Однак У практиці виховання і управління особливе місце відводиться авторитету керівника. Лише людина, яка користується повагою, довір'ям серед підлеглих, може ефективно впливати на колектив.
Однією з ефективних форм роботи Психологічної служби є проведення курсів психолого-педагогічного напрямку, які дають можливість підвищити кваліфікацію та придбати вміння та навички здійснення індивідуального підходу з урахуванням вікових психологічних особливостей працівників.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.