Рабочее время и изучение его использования на предприятии

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. Рабочее время на смену, месяц, год устанавливается из расчета его дневной или недельной нормы.
Рабочее время субъектов хозяйствования и отдельных исполни¬телей характеризует эффективность их деятельности, использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Рабочее время пред¬ставляет ресурс особого рода, который нельзя накопить, его только можно использовать или потреблять.
Затраты внутрисменного рабочего времени исследуются с помощью фотографии. Это метод изучения и измерения всех без исключения затрат рабочего времени в течение наблюдательного периода. В зависимости от количества наблюдаемых объектов фотография может быть индиви¬дуальной, бригадной, групповой.

При проведении ФРД продолжительность наблюдения обязательно должна быть не ме¬нее целой рабочей смены. Несоблюдение этого условия искажает результаты исследования.
Изучение затрат рабочего времени производится с целью:
• установления размера и причин потерь рабочего времени;
• определения уровня выполнения действующих производ¬ственных норм;
• определения структуры затрат рабочего времени;
• установления фактического режима трудового дня рабочих;
• изучения передового опыта организации труда на производ¬стве;
• определения необходимого количества сотрудников, которые должны быть заняты в нормируемом процессе.
Основной целью написания данной работы является анализ труда менеджера по продажам и ведущего специалиста в отделе кадрового учета ЗАО «Дельта Банк» и затрат его рабочего времени и формулирование рекомендаций по повышению эффективности использования рабочего времени.
В рамках сформулированной цели были определены следующие задачи:
• . проанализировать содержание труда менеджера по продажам и ведущего специалиста в отделе кадрового учета структурировать...

выступает как мера труда, мера стоимости и мера продолжительности рабоче¬го дня. Оно классифицируется по отношению к трем элементам производственного процесса: предмету труда, работникам и оборудованию.
Структура затрат рабочего времени основана на выделении двух составляющих: времени осуществления производственного процесса и времени перерывов.
Время осуществления производственного процесса включает подготовительно-заготови¬тельное время, оперативное время и время обслуживания рабочего места.
Перерывы подразделяются на регламентированные (время на отдых, личные надобности, пе¬рерывы, обусловленные технологией и организацией производства) и нерегламентированные (по организационно-техническим причинам и связанные с нарушением трудовой дисциплины).
Методы изучения рабочего времени классифицируются по различным признакам. Напри¬мер, по цели и объекту наблюдения различают фотографию рабочего времени, хронометраж, фо¬тохронометраж; по способу наблюдения — метод непосредственных замеров и метод выбороч-ных наблюдений и т.д.
Распространенным методом изучения рабочего времени является фотография. Она пред¬усматривает 4 этапа: подготовительный, проведение наблюдения, обработку и анализ получен¬ных данных, разработку мероприятий по экономии рабочего времени за счет совершенствования организации производства и труда.
Значительное внимание должно быть уделено обработке полученной информации. Для этого определяется продолжительность затрат рабочего времени, проводится его индексация; состав¬ляется сводка одноименных затрат, фактический и нормативный балансы, рассчитываются пока¬затели, характеризующие использование рабочего времени.
Делая вывод об особенностях ЗАО "Дельта Банк, можно отметить, что за последнее время банк расширил свою коммерческую сеть, увеличил спектр предлагаемых финансовых услуг и нанял новый персонал для работы на таких ключевых направлениях, как обслуживание физических лиц и инвестиционная деятельность, информационные технологии.
Произошло...