    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контрольная работа психология труда вариант 4
| контрольные работы, Психология Объем работы: 11 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 450 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
ВОПРОС 1 Дайте развернутую характеристику психологической структуры трудового поста (с описанием предмета, объективных и субъективных целей, средств и орудий труда, специфических условий выполнения трудовой деятельности) в профессии бухгалтера.
3
ВОПРОС 2 Особенности кризиса профессиональных экспектаций, имеющего место в ходе профессионального становления человека.
7
ВОПРОС 3 Психологические проблемы человека, длительно имеющего статус безработного. Предложить возможные варианты психологической работы в этой ситуации.
8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 11
3
ВОПРОС 2 Особенности кризиса профессиональных экспектаций, имеющего место в ходе профессионального становления человека.
7
ВОПРОС 3 Психологические проблемы человека, длительно имеющего статус безработного. Предложить возможные варианты психологической работы в этой ситуации.
8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 11
ВОПРОС 2
Особенности кризиса профессиональных экспектаций, имеющего место в ходе профессионального становления человека.
Ответ:
Кризис профессиональных экспектаций — это неудачный опыт адаптации к социально-профессиональной ситуации (первые месяцы и годы самостоятельной работы, кризис профессиональной адаптации.
Факторами обуславливающими кризис являются: трудности профессиональной адаптации, которые можно рассматривать особенно в плане взаимоотношений с разновозрастными коллегами - новыми «приятелями» по работе, при освоение новой ведущей деятельности - профессиональной. Также несовпадение профессиональных ожиданий и реальной действительности.
Особенности кризиса профессиональных экспектаций, имеющего место в ходе профессионального становления человека.
Ответ:
Кризис профессиональных экспектаций — это неудачный опыт адаптации к социально-профессиональной ситуации (первые месяцы и годы самостоятельной работы, кризис профессиональной адаптации.
Факторами обуславливающими кризис являются: трудности профессиональной адаптации, которые можно рассматривать особенно в плане взаимоотношений с разновозрастными коллегами - новыми «приятелями» по работе, при освоение новой ведущей деятельности - профессиональной. Также несовпадение профессиональных ожиданий и реальной действительности.
1. Дмитриева М.А., Крылов А.А. и др. Психология труда и инженерная психология. – Л., 1978.
2. Забродин Ю.М., Зазыкин В.Г. и др. Проблемы психологии труда и профессий // Психологический журнал. 1981. № 6.
3. Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М., 1988. Стр.13 – 158
4. Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996.
5. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения, 1996.
2. Забродин Ю.М., Зазыкин В.Г. и др. Проблемы психологии труда и профессий // Психологический журнал. 1981. № 6.
3. Климов Е.А. Введение в психологию труда. – М., 1988. Стр.13 – 158
4. Климов Е.А. Психология профессионала. – М., 1996.
5. Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения, 1996.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.