    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Кнтрольная по менеджменту
| контрольные работы, Менеджмент Объем работы: 12 стр. Год сдачи: 2011 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 641 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Литература
Заказать работу
1. В чем состоит универсальный характер функций управления?
2. Каково влияние переменных внешней и внутренней среды на менеджмент?
3. Какова роль применения системного анализа при выстраивании системы менеджмента в организации? Поясните.
4. Каковы различия между средой прямого и косвенного воздействия на организацию и систему управления?
2. Каково влияние переменных внешней и внутренней среды на менеджмент?
3. Какова роль применения системного анализа при выстраивании системы менеджмента в организации? Поясните.
4. Каковы различия между средой прямого и косвенного воздействия на организацию и систему управления?
1. В чем состоит универсальный характер функций управления?
Менеджмент - это система методов управления в условиях рынка или рыночной экономики, которые предполагают ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, постоянное стремление к повышению эффективности производства с наименьшими затратами, с целью получения оптимальных результатов.
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
Менеджмент - это система методов управления в условиях рынка или рыночной экономики, которые предполагают ориентацию фирмы на спрос и потребности рынка, постоянное стремление к повышению эффективности производства с наименьшими затратами, с целью получения оптимальных результатов.
Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации.
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник-3-е издание.- М.: Гардаки, 2002.-528 с.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, организация, прогресс. М.: МГУ, 1995.
3. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: учеб. Пособие. -М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента - М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова. 1999. -480 с.
5. Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. СПб, 1993.
6. Акулов В. Б. Макроэкономика: Учебное пособие. Петрозаводск, 1994.
7. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3. С. 88-90.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М., 1994.
9. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Таганрог: ТРТУ, 1995.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, организация, прогресс. М.: МГУ, 1995.
3. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: учеб. Пособие. -М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2005.
4. Веснин В.Р. Основы менеджмента - М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова. 1999. -480 с.
5. Акулов В. Б. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования: возможность использования в современной экономике. СПб, 1993.
6. Акулов В. Б. Макроэкономика: Учебное пособие. Петрозаводск, 1994.
7. Акулов В. Б., Рудаков М. Н. Особенности принятия решений субъектом стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3. С. 88-90.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М., 1994.
9. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Таганрог: ТРТУ, 1995.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.