Международная практика антикризисного управления

Актуальность темы заключается в том, что основные причины возникновения и развития кризисных ситуаций на предприятиях делятся на макро- и микроэкономические. К причинам макроэкономического характера следует относить: необоснованную экономическую политика правительства; неуправляемые инфляционные процессы; спад деловой активности в экономике; кризис в отдельных отраслях национального хозяйства; резкое ухудшение конъюнктуры внутреннего и внешнего рынков. А к микроэкономическим - просчеты в разработке и реализации стратегии предприятия (фирмы); плохое качество системы управления деятельностью; недостаток оборотных средств и инвестиционных ресурсов; снижение уровня использования производственного потенциала предприятия; выпуск неконкурентоспособной продукции; разрушение экономических и технологических связей с другими предприятиями.
Предмет исследования: микро- и макрокризисы, фазы кризиса.
Объект исследования: сущность и понятие кризиса.
Цель курсовой работы: проанализировать микро- и макрокризисы, дать характеристику его фазам.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить следующие задачи:
- изучить историю определения понятия кризиса;
- охарактеризовать основные разновидности кризисов на предприятии;
- проанализировать кризисные процессы на предприятии;
- определить фазы цикла кризисного процесса;
- дать определение микро- и макрокризисам.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список литературы.
Список использованной литературы содержит 20 источников.
Объем курсовой работы: 28 страниц печатного текста.

Изучив литературу, оптимизировав опыт исследователей, занимавшихся исследованием проблемы кризиса, можно отметить, что слово "кризис" происходит от греческого crisis, которое означает "приговор, решение по какому-либо вопросу или в сомнительной ситуации".
Применительно к бизнесу кризис - это период нестабильности, ситуация, когда надвигаются серьезные перемены. При этом результат перемен может быть как крайне неблагоприятный, так и положительный. Но однозначно, что любой кризис представляет собой угрозу выживанию предприятия.
В первой главе работы мы анализировали теоретические аспекты понятия кризиса. Дали историческое определение этого явления. В экономической теории и хозяйственной практике термин "кризис" появился в XIX веке. "Классическое" толкование кризиса, которое существовало в то время, означало "нежелательную и драматическую фазу в капиталистической экономической системе, которая характеризуется колебаниями и негативными явлениями, препятствиями".
Здесь же мы проанализировали основные разновидности кризисов на предприятии. Можем сделать вывод, что крупнейшим по масштабу и разрушительным последствиям считается системный кризис на предприятии.
Во второй главе нами были выявлены и проанализированы фазы кризиса - предкризисная, кризисная и посткризисная. В предкризисной фазе своей деятельности составляющие предприятия находятся в состоянии равновесия. В период кризиса на предприятии возникают и постоянно протекают разнонаправленные кризисные процессы. Посткризисная (восстановительная) фаза характеризуется переходом предприятия в более стабильное состояние, где происходит восстановление равновесия между отдельными компонентами системы.
К тому же, в этой же главе мы выяснили, что макрокризису свойственны довольно большие объемы и масштабы проблематики. Микрокризис захватывает только отдельную проблему или группу проблем.
Подводя итог, можно сказать, что необходимо продолжать исследования в этом направлении и дальше, потому что эта тема оказалась...