Социология

1. Понятие организации. Теоретические направления в социологии организаций

1.1 Понятие организации

Сейчас понятие "организация" широко употребляется во многих науках (философии, математике, экономике, социологии и др.). И в практической деятельности. Это понятие многозначное. Чаще всего оно означает: внутреннюю упорядоченность, согласованность взаимосвязанных элементов целого (системы); совокупность процессов или действий, обеспечивающих достижение целей системы; объединение людей, совместная деятельность которых направлена на реализацию установленных программ на основе определенных правил и процедур. Таким образом, это понятие может означать объект, свойства объекта и деятельность (процесс) и употребляется для обозначения различных семантических категорий: социальной организации или института (статика) и процесса управления как упорядочивая и сознательно координирующей деятельности (динамика).
Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни - общества в целом, экономики, науки, образования, даже личной жизни.
Организация - это социальное образование с определенными границами, которое сознательно координируется и функционирует на относительно простой основе для достижения цели. Под словами "которое сознательно координируется" мы понимаем управление, под "социальным образованием" - то, что организация состоит из людей или групп лиц, которые взаимодействуют между собой. Организационные процессы содержат в себе социальную сущность, а взаимодействие членов групп должна быть сбалансированной и предполагает необходимость в координации.
По выражению В.И. Терещенко, под организацией понимается структура, скелет, в рамках которого осуществляются определенные меры.

В изучении социальных явлений и процессов социология основывается на принципах историзма. Это означает, что, во-первых, все социальные явления и процессы рассматриваются как системы, обладающие определенной внутренней структурой; во-вторых, изучается процесс их функционирования и развития; в-третьих, выявляются специфические изменения и закономерности перехода их из одного качественного состояния в другое. Наиболее общей и сложной социальной системой является общество, а ее элементами - люди, социальная деятельность которых обусловливается определенным социальным статусом, который они занимают, социальными функциями (ролями), которые они выполняют, социальными нормами и ценностями, принятыми в данной системе, а также индивидуальными качествами (социальные качества личности, мотивы, ценностные ориентации, интересы и т. д.).

Социология с одинаковым интересом относится как к функциональной, так и дисфункциональной деятельности основных социальных институтов, поскольку состояние институциальной системы является важным индикатором стабильности общества.
Социальные институты классифицируют на основе различных критериев. Наиболее распространенной является классификация по критерию целей (содержательных задач) и сферой действия. В таком случае принято выделять экономические, политические, культурные и воспитательные, социальные комплексы институтов.
Социальный институт представляет собой относительно устойчивую модель поведения людей и организаций, исторически сложившаяся в определенной сфере жизнедеятельности общества.