Социальное управление

1. Предмет социального управления и его объективные предпосылки

Феномен управления известен еще с античных времен и изучал¬ся многими общественными науками (философией, правоведением, социологией, политологией и др.), призванными изучать общество и законы его развития. Уже в древнейших обществах — Шумере, Египте и Аккаде — наблюдается трансформация высшей касты священников в рели¬гиозных функционеров, по своей сути, менеджеров . Это удалось сделать благодаря удачному переформулированию свя¬щеннослужителями религиозных принципов. Так, например, если раньше боги требовали человеческих жертв, то позднее, как заявляли жрецы, им стала нужна сугубо символическая жертва, которая выражалась в подношении денег, скота, ремеслен¬ных изделий и т д. В древнеиндийских трактатах управление означает искусство наказания или владения палкой. Интересно отметить, что на санскрите «искусство управления» называется «данданити», что буквально переводится как «руководство по владению палкой» (на санскрите палка - данда). То-есть, управление связывалось с насильственным воздействием на людей. В работах древних китайцев «искусство управления» - это умение наводить порядок в стране, назначать чиновников для выполнения определенных обязанностей, требовать исполнения, властвовать над жизнью людей, определять способности чиновников.
Основоположниками научного подхода к социальному управлению обычно считаются Платон и Аристотель, в дальнейшем, вопросами управления обществом в разное время занимались Фома Аквинский, Николо Макиавелли, Томас Гоббс, Жан-Жак Руссо, Джон Локк, Огюст Конт, Герберт Спенсер и многие другие видные ученые. В России наукой об управлении начали интересоваться в XVIII в. в связи с интересом некоторых государственных деятелей к вопросам политического управления. В частности, М.М. Сперанский еще задолго до революции, обратил внимание на преимущества демократического стиля управления. Однако, после революции 1917 г. В.В. Ленин не стал продолжать отечественные...

Управление обществом, социальными процессами и явлениями - объективная закономерность и необходимое условие его функционирования и развития. Главное направление развития управленческой теории и практики на современном этапе состоит в создании целостной, эффективной и гибкой демократической системы управления .
В широком смысле, социальное управление имеет дело с тем, что в недавнем прошлом носило название научного управления обществом , и поскольку данная проблема имеет непосредственное отношение к практике решения социальных проблем, многие ученые в течение десятилетий разрабатывали, и разрабатывают по сей день теоретико-методологическую базу для успешного управления социальными процессами и предотвращения неблагоприятных социальных тенденций. В то же время, в обществоведческой литературе разного характера (социология, теория менеджмента, теория управления персоналом и т.д.) само определение «социальное управление», как и целый ряд других определений, позволяющих теоретически полноценно говорить о современной управленческой инноватике, окончательно не сформулировано. Отдельные исследователи отождествляют его с самоуправлением, некоторые делают акцент на социальном объекте или общественно значимых целях управления, многие говорят о специфическом характере применяемых принципов, методов и технологий. Другие считают, что социальное управление включает в себя все эти качества и характеристики, в то время как центральным его элементом является актуальный социальный стимул, позволяющий максимально мобилизовать свободный потенциал конкретного человека.
Всё сказанное позволяет подчеркнуть актуальность исследуемой проблематики.
Следует отметить и практическое значение исследуемой проблемы, что усиливает её актуальность. Прежде всего, важна ориентация теории социального управления на реальную практику управления федерального, регионального или муниципального характера. В последнее время в сферу управления разного уровня пришли «профессионалы», но не...

1. Социальное управление, как особый тип управления, приковывало к себе внимание на всех этапах развития человеческого общества, и ему отводилось ведущее место в системе взглядов мыслителей всех поколений.
2. Социальное управление обращено на все сферы социума, поскольку во всех них функционируют субъекты деятельности (личности и общности). Сам социум представлен как тот аспект общества, который связан с демосом, с людьми, с их потребностями, способностями, деятельностью, отношениями и социальными институтами. Поэтому основой социального управления, создания системы социального управления является взаимодействие субъекта и объекта управления. Противоречия в отношениях между ними ведут к кризису управления.
3. Являясь в определенной мере искусством, живым творчест¬вом, эффективное рациональное управление невозможно без по¬знания его основных принципов, которые позволяют сократить социальное время для принятия и реализации управлен¬ческих решений.
Принципы управленческой деятельности - руково¬дящие идеи, исходные положения, позволяющие формировать си¬стему управления и подбирать совокупность методов, необходимых для достижения поставленных целей.
4. Сейчас становится необходимым включать в современное социальное управление творчески одарённых людей, которые благодаря своему интеллекту и творческому потенциалу, способны создать условия для выполнения главной цели общества – повышение качества жизни его граждан. Поэтому в управлении является главным не только достижение целей, но и поддержание целостности любой сложной социальной системы, и побуждение её к саморазвитию.