    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Ответы к ГОС экзаменам по дисциплине ГМУ
| ответы на вопросы, Управление персоналом Объем работы: 27 стр. Год сдачи: 2012 Стоимость: 100 руб. Просмотров: 998 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
1. Организация и структура организации
2. Кризисы в системе государственного управления, их основные проявления
3. Функции управления персоналом и кадровой работой
4. Административно- территориальное устройство РФ
5. Порядок отбора персонала для замещения вакантной должности
1. Основные признаки территориальных образований
2. Основные направления деятельности муниципалитетов на современном этапе
3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
4. Разработка требований к должности государственного служащего (должностной регламент)
5. Модели организации местного самоуправления
6. Функции управления: состав, сущность, основное содержание
7. Понятие «безработица»: её виды и экономическое значение
8. Законодательная власть, её структура
2. Кризисы в системе государственного управления, их основные проявления
3. Функции управления персоналом и кадровой работой
4. Административно- территориальное устройство РФ
5. Порядок отбора персонала для замещения вакантной должности
1. Основные признаки территориальных образований
2. Основные направления деятельности муниципалитетов на современном этапе
3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
4. Разработка требований к должности государственного служащего (должностной регламент)
5. Модели организации местного самоуправления
6. Функции управления: состав, сущность, основное содержание
7. Понятие «безработица»: её виды и экономическое значение
8. Законодательная власть, её структура
1. Система государственного управления трудовыми ресурсами страны
2. Роль и место информации в государственном управлении
3. Реклама, пропаганда, паблик рилейшенз, имиджелогия: общее и специфическое
4. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М,Вебера
5. Признаки кризиса и его особенности
Тестирование как метод получения
6. Основные методы исследования проблем управления
Проблемы управления можно исследовать посредством изучения
32.Технологии антикризисной PR- коммуникации
33.Виды муниципальных образований
2. Роль и место информации в государственном управлении
3. Реклама, пропаганда, паблик рилейшенз, имиджелогия: общее и специфическое
4. Бюрократия как социальный феномен. Концепция рациональной бюрократии М,Вебера
5. Признаки кризиса и его особенности
Тестирование как метод получения
6. Основные методы исследования проблем управления
Проблемы управления можно исследовать посредством изучения
32.Технологии антикризисной PR- коммуникации
33.Виды муниципальных образований
1. Судебная власть , её структура
2. Внешняя среда социальной системы, её структура
3. Функции и модель коммуникации
4. Исполнительная власть, её структура
5. Основные формы управленческих отношений
Роль социологии в принятии управленческих решений. Управленческое консультирование
6. Организационная структура системы управления персоналом. Роль и значение кадровых органов
2. Внешняя среда социальной системы, её структура
3. Функции и модель коммуникации
4. Исполнительная власть, её структура
5. Основные формы управленческих отношений
Роль социологии в принятии управленческих решений. Управленческое консультирование
6. Организационная структура системы управления персоналом. Роль и значение кадровых органов
Средства и механизмы государственного регулирования кризисных ситуаций
Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения.
. Кризисы и их роль в социально-экономическом развитии
38. Модели имиджа организации и лидера.
39. Концепция управлением персоналом, её роль и основное содержание.
40. Система государственного управления РФ.
Общественное мнение в системе управления. Функции общественного мнения.
. Кризисы и их роль в социально-экономическом развитии
38. Модели имиджа организации и лидера.
39. Концепция управлением персоналом, её роль и основное содержание.
40. Система государственного управления РФ.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.