    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Контроьная работа ,вариант № 10
| контрольные работы, Юриспруденция Объем работы: 22 стр. Год сдачи: 2013 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 574 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1. Теоретический вопрос: «Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды. Гарантийные доплаты работникам в период их трудовой деятельности. Понятие компенсационных выплат и их виды»………………………………...3
2. Практическое задание………………………………………………………...13
ЗАДАЧА № 1…………………………………………………………………….13
ЗАДАЧА № 2…………………………………………………………………….17
Список использованных источников…………………………………………...22
2. Практическое задание………………………………………………………...13
ЗАДАЧА № 1…………………………………………………………………….13
ЗАДАЧА № 2…………………………………………………………………….17
Список использованных источников…………………………………………...22
1. Теоретический вопрос: «Понятие гарантийных выплат (доплат), их виды. Гарантийные доплаты работникам в период их трудовой деятельности. Понятие компенсационных выплат и их виды».
Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает денежные выплаты рабочим и служащим, не связанные с затратами работников своего труда. Эти выплаты носят гарантийный и компенсационный характер и имеют целью не допустить снижения размера зарплаты рабочим и служащим в тех случаях, когда они освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей и в случаях изменения обычных условий труда.
Трудовое законодательство Республики Беларусь предусматривает денежные выплаты рабочим и служащим, не связанные с затратами работников своего труда. Эти выплаты носят гарантийный и компенсационный характер и имеют целью не допустить снижения размера зарплаты рабочим и служащим в тех случаях, когда они освобождаются от выполнения своих трудовых обязанностей и в случаях изменения обычных условий труда.
2. Практическое задание
ЗАДАЧА № 1
Сотрудник ОВД сержант милиции Петров обратился с просьбой о переносе трудового отпуска, так как он совпал с отпуском в связи с обучением в Могилевском высшем колледже МВД Республики Беларусь. Начальник РОВД отказал в переносе отпуска. Решите спор.
ЗАДАЧА № 2
В., одинокая мать, воспитывала 5-летнюю дочь и работала в обществе с ограниченной ответственностью по срочному трудовому договору, срок которого истекал 15 июня. В связи с сокращением штата должность ее была сокращена. О предстоящем увольнении она была устно предупреждена нанимателем 28 апреля текущего года, а 10 июня этого же года она представила справку из поликлиники, из которой следовало, что Василькова беременна. Вправе ли наниматель ее уволить?
ЗАДАЧА № 1
Сотрудник ОВД сержант милиции Петров обратился с просьбой о переносе трудового отпуска, так как он совпал с отпуском в связи с обучением в Могилевском высшем колледже МВД Республики Беларусь. Начальник РОВД отказал в переносе отпуска. Решите спор.
ЗАДАЧА № 2
В., одинокая мать, воспитывала 5-летнюю дочь и работала в обществе с ограниченной ответственностью по срочному трудовому договору, срок которого истекал 15 июня. В связи с сокращением штата должность ее была сокращена. О предстоящем увольнении она была устно предупреждена нанимателем 28 апреля текущего года, а 10 июня этого же года она представила справку из поликлиники, из которой следовало, что Василькова беременна. Вправе ли наниматель ее уволить?
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.