Организация заработной платы в организации: оценка и пути совершенствования

3.1 Повышение окладов работников

Анализ, проведенный во второй части диплома показал, что фонд заработной платы используется эффективно, однако следует рассмотреть поднятие заработных плат работников предприятия для их стиммулирования и повышения эффективности их производственной деятельности.
В третьей главе мы рассмотрим три основных инструмента повышения заработной платы работников:
1. Повышение ФОП из выручки.
2. За счет внедрения новой системы премирования.
3. За счет высвобождения средств фонда заработной платы в следствии совершенствования структуры кадров.

Таким образом мы рассмотрели три варианта поднятия заработной платы работникам предприятия:
- увеличение ФОП из выручки;
- разработка эффективной системы премирования;
- пересмотрение кадровой политики и сокращение не эффективно задействованных в производстве и хозяйственной деятельности сотрудников.
Анализ показал, что все эти меры приведут к дополнительному стимулированию работников, к повышению эффективности их деятельности