Анализ корпоративного управления банка москвы

На основе проведенного исследования можно сделать следующие выводы:
1. Банк Москвы — один из крупнейших универсальных банков России (входит в топ-5), предоставляющий диверсифицированный спектр финансовых услуг как для юридических, так и для частных лиц.Основным акционером Банка является Группа ВТБ (95,52%).
2. В целях обеспечения финансовой стабильности и успешной работы, а также защиты прав акционеров и инвесторов Банк Москвы руководствуется следующими принципами корпоративного управления:Принцип эффективного управления.Принцип гарантии прав и интересов акционеров.Принцип прозрачности структуры собственности и информационной открытости.Принцип эффективного контроля и распределения полномочий между органами управления.Принцип эффективного контроля финансово-хозяйственной деятельности.Принцип соблюдения законности и этических норм.Принцип справедливого вознаграждения.Принцип корпоративной социальной ответственности.
3. Система корпоративного управления БанкаМосквы строится на основе принципа безусловного соблюдения требований российскогозаконодательства и Банка России, рекомендаций ФСФР России, а также учитывает лучшуюмировую практику.Банк Москвы гарантирует равное отношениеко всем акционерам и дает им возможностьпринимать участие в управлении Банком черезОбщее собрание акционеров, а также реализовать свое право на получение дивидендов и информации о его деятельности.
4. Банк содействует работе благотворительных и ветеранских организаций, является одним из учредителей Благотворительного фонда Центрального федеральногоокруга. Организован сбор пожертвований в Благотворительный фонд ЦФО «Поддержкадетей и семей в трудной жизненной ситуации», который был учрежден по инициативеПолномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе.
5. ОАО «Банк Москвы» ведет активную социально ответственную деятельность, однако объем сумм, направляемых на благотворительность, снизился.