Особенности управления вертуальной организацией

Актуальность темы исследования. Характерной чертой начала нового тысячелетия является интеграция России в мировые экономическое и информационное пространства. Большую роль в этом процессе играет всемирная сеть Интернет. Развитие информационных технологий, процессы глобализации экономики и формирование единого мирового рынка приводят к существенным изменениям в экономике, культуре, образовании, политике и открывают новые перспективы. Одновременно такие изменения вызывают резкий рост конкуренции между производителями.
Новая реальность и информационные технологии характеризуются двумя особенностями: во-первых, с их помощью отыскивается нужная информация; во-вторых, они позволяют объединять людей в группы по интересам. Возникают новые институты и организационные формы, более полно отвечающие данным требованиям. Постепенно происходит переход от традиционных компаний, в основе которых лежат материальные активы, к компаниям, основанным на знаниях, информации и технологиях. Кроме того, активы теперь можно распределять, а не концентрировать. Одним из результатов отмеченных явлений стало возникновение виртуальной организации.
Современный уровень развития цивилизации, стремительный рост информационных технологий и процессы эволюции человечества способствовали появлению феномена виртуальной организации. Виртуальные организации представляют собой новейшие конструкции экономических отношений, позволяющие более технологично и эффективно реализовывать экономические интересы субъектов хозяйствования. Между субъектами возникают экономические отношения, которые характеризуются нарастающей способностью к творчеству и гибкости. Виртуальную экономику можно характеризовать как часть общего экономического пространства, которая построена на традиционных представлениях обо всех важнейших экономических параметрах — товарах, ценах, объёмах продаж, зарплате, бюджете. Виртуальная экономика является частью общей экономики, но выделяется тем, что она способна расширить сферы экономической и...

На основании всего вышеизложенного можно сделать следующие выводы:
1. Проблематика формирования и управления виртуальными организациями в бизнесе и некоммерческом секторе экономики России находится в активной стадии разработки. Реализация разработанных направлений исследования на практике будет способствовать построению эффективных виртуальных организационных форм и интенсивному экономическому развитию функционирующих организаций.
2. Исследование сущности, содержания и практики функционирования виртуальных организаций позволило обосновать принципы их формирования.
Сформулированные требования, предъявляемые к процедуре реализации проекта виртуального НПФ, и принципы формирования виртуальных организаций позволили разработать методические рекомендации по совершенствованию виртуальных взаимоотношений в НПФ.
3. Фундаментом формирования виртуальных организаций явились новые технологии, которые объединяют информационные потоки, финансовые и интеллектуальные ресурсы большого количества субъектов для достижения общих целей. Процесс распространения информационных технологий, продуктов и систем по всему миру несет за собой иную, чем прежде экономическую и культурную интеграцию, в которой услуги, финансовый капитал, люди, информация, знания, идеи свободно преодолевают географические границы государств.
4. Среди особенностей формирования виртуальных НПФ, уместно выделить следующие: значительное сокращение затрат, связанных с арендой и содержанием помещений, потребность в которых при дистанционном функционировании исчезает; за счет автоматизации процесса управления НПФ существенно уменьшается численность необходимого персонала, а следовательно, и стоимость транзакций, бизнес становится привлекательным даже при обслуживании незначительных сумм на пенсионных счетах; высокая конкуренция на рынке была и остается главной движущей силой, увеличивающей привлекательность использования виртуальных отношений в НПФ.
Реализация разработанных направлений исследования на практике...