Роль медсестры руководителя в совершенствовании деятельности участковой медсестры поликлиники

Сегодня профессия медицинской сестры не только одна из самых массовых, но и одна из самых значимых. К сожалению, с проведением некоторых реформ, негативные тенденции не заставляют себя ждать. Этого всегда стоит ожидать при проведении того или иного закона о реформировании здравоохранения, но мы наблюдаем, что нарушается баланс в соотношении работающих медицинских сестер и докторов, который в среднем сегодня равен 1:2,22, для сравнения, в Европе этот показатель равен 1:6. Если пересчитать показатель с учетом работы медицинской сестры (берем в расчет тех медсестер, которые не связаны непосредственно с уходом за больным), то показатель будет еще ниже.

Качеством структуры сестринской деятельности являются профессиональные знания, умения и навыки, соответствие профессиональным и должностным требованиям, квалификации. В сестринской деятельности качество медицинской помощи обеспечивается профессионализмом, ее доступностью, результативностью, эффективностью, непрерывностью, безопасностью, удовлетворенностью, коммуникабельностью работника. Качество процесса отражает соответствие содержания сестринской деятельности потребностям конкретного пациента, соблюдение принципов позитивной больничной среды, выполнение требований стандартов (протоколов) и алгоритмов выполнения сестринских манипуляций. Качество результативности характеризует конечный результат, достижение целей. Все компоненты качества взаимосвязаны и оказывают друг на друга влияние.