Типы коммуникации

В ходе соʙместной деятельности люди обмениʙают¬ся различными предстаʙлениями, идеями, ʙзглядами, предложениями, знаниями, станоʙками. Все это можно рассматриʙать как информацию, а сам процесс коммуни¬кации предстаʙить как процесс обмена информацией. Именно потому, что обмен информацией ʙстроен ʙо ʙсе осноʙные ʙиды упраʙленческой деятельности, мы назыʙа¬ем коммуникации сʙязующим процессом. Многое заʙисит от способности передаʙать информацию таким образом, чтобы достига¬лось наиболее адекʙатное ʙосприятие данной информации теми, кому она предназначена.
Коммуникация - это многогранное слово, которое включает в себя любое взаимодействие с другими людьми: случайный разговор, убеждение, обучение и переговоры.
Коммуникация представляет собой статическое существительное, а реальная коммуникация - это циклы или петли обратных связей, которые включают, по крайней мере, двух человек. Нельзя вступить в коммуникацию с восковой куклой, это будет лишено смысла, это не вызовет реакций. Когда человек вступаете в коммуникацию с другим человеком, он получаете его реакцию и реагирует сами своими собственными мыслями и чувствами.
Способность передавать абстрактные идеи является одной из важных отличительных особенностей человечества. Коммуникация — это процесс обмена информацией, ее смысловым значением между двумя или более людьми. Прочность и качество отношений между людьми — будь это друзья, члены семьи или коллеги — в основном представляют собой функцию того, насколько четкими и честными являются их межличностные отношения.
Цель работы: охарактеризовать существующие типы коммуникаций.
Структура работы: введение, основная часть, заключение, список использованной литературы.
Объем работы: 17 страниц печатного текста.

Коммуникации в организационном контексте включают взаимодействие между людьми. Внутренние коммуникации играют особую роль в групповой динамике. Без коммуникаций нет общения, обмена информацией, а без этого не может быть и группы. Таким образом, коммуникации выступают как определяющее условие для формирования группы и ее жизнедеятельности.
Коммуникация предоставляет средства для выработки и исполнения решений, осуществления обратной связи и корректировки целей и процедур деятельности организации в соответствии с требованиями ситуации.
Каждый должен уметь управлять информацией и улучшать свое дело с помощью правильного её использования для повышения эффективности работы, производства товаров или услуг. Менеджеру надо хорошо знать средства коммуникации, уметь правильно ими пользоваться в процессе общения, преодолевать барьеры непонимания.
Коммуникации представляют собой контакты, связи с целью обмена идеями, мнениями и информацией в устном или письменном виде посредством символов или действий. Цель коммуникации — добиться от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения.