    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Кадровая безопасность. Вариант 3.
| контрольные работы, Право Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 180 руб. Просмотров: 1188 | Не подходит работа? |
Оглавление
Введение
Содержание
Заключение
Заказать работу
1 ЗАДАНИЕ 3
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
1 ЗАДАНИЕ 3
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
1 ЗАДАНИЕ 3
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
1 ЗАДАНИЕ 3
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
Раскройте содержание следующих понятий:
- вербовка
- «заказ»
- кадровый агрессор
- коррупция сотрудников
- «крыша»
- нелояльный сотрудник
- «откат»
- саботаж
- «слив информации»
- шантаж
2 ЗАДАНИЕ 5
2.1. Сформулируйте ранжированный перечень причин, определяющих высокую вероят¬ность угрозы переманивания сотрудников организации ее конкурентами, заполнив для этого правую часть таблицы.
2.2. Сформулируйте ранжированный перечень подразделений организации, сотрудники которых могут стать приоритетными объектами вербовки со стороны указанных ка¬тегорий субъектов угроз, заполнив для этого соответствующие графы таблицы.
2.3. Сформулируйте возможные причины покушений на собственников и представите¬лей топ-менеджмента организации, а также методов противодействия соответст¬вующим угрозам. Занесите это в таблицу.
3 ЗАДАНИЕ 7
Разработайте проект Положения о материальной ответственности для вашей организации с учетом требований обеспечения кадровой безопасности
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 14
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.