Организационный анализ системы управления персоналом
курсовые работы, Управление персоналом Объем работы: 14 стр. Год сдачи: 2015 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 335 | | |
Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
1 Характеристика компании ООО «Ривьера» ……………………………………. 3
2 Классификация процессов управления персоналом в
компании ООО «Ривьера»………………………………………………………….. 7
3 Типовой процесс управления персоналом в компании ООО «Ривьера»……. 10
Список использованной литературы ……………………………………………… 13
Приложения …………………………………………………………………………... 14
1 Характеристика компании ООО «Ривьера»
ООО «Ривьера» - одна из крупнейших туристических компаний России. «Ривьера» основана в Санкт-Петербурге в 1996 г. В настоящее время «Ривьера» является ведущим туроператором в Северо-Западном регионе России и на Урале. Компания заняла 12 место в рейтинге 2006 г. среди крупнейших турфирм России, по данным «Коммерсанта» и «Туринфо». За 2013 г. с «Ривьерой» путешествовало более 120 тыс. туристов. В декабре 2006 г. 51% акций холдинга «Ривьера» приобрел старейший российский туроператор ЗАО ВАО «Интурист». Слияние усилило позиции Ривьеры в Петербурге и регионах и увеличило долю рынка в Москве сразу по нескольким направлениям.
«Ривьера» - это компания с широкой географией. Отделения компании работают в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Тюмени, Челябинске, Перми, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре. А также в Казахстане – Алматы и Астане. Иностранные принимающие офисы размещаются в Турции - Мармарис, Бодрум, Фетие, Анталия, Египте - Шарм-Эль-Шейх, Хургада.
- внедрение плана карьеры;
- установить работникам скидки на туры;
- проведение корпоративных мероприятий по сплочению коллектива.
Таким образом, реализация предложенных мероприятий позволит существенно улучшить показатели деятельности ООО «Ривьера» по проекту (приложение 6).
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.