Пути совершенствование основных видов и форм занятости

В данной курсовой работе исследуется тема: «Совершенствования основных форм занятости на предприятии МТФ «Мостоотряд-4».
Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что на современном этапе экономики в условиях предельно быстрого совершенствования технологий производства большое значение приобретает рынок труда. Данный компонент народнохозяйственной системы страны позволяет регулировать занятость и безработицу; является связующим звеном, способствующим формированию многих других рынков. Большинство демографических, экономических, социальных явлений не только отражают процессы, присущие рынку труда, но и играют важную роль в системе воспроизводства. Именно здесь оцениваются результаты труда посредством заработной платы, их полезности и общественной значимости.
Также важно отметить, что рынок труда является местом реализации жизненных интересов и стремлений человека - его способностей к трудовой деятельности.
Целью курсовой работы является изучение основных видов и форм занятости и разработка основных направлений ее развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• изучить и охарактеризовать понятие рынка труда;
• рассмотреть занятость и безработицу как экономическое явление;
• выявить основные направления совершенствования регулирования занятости;
• проанализировать деятельность предприятия МТФ «МО-4»;
• разработать основные пути совершенствования основных видов и форм занятости на предприятии.
Предметом исследования является основные виды и формы занятости.
Объектом исследования курсовой работы является МТФ «МО-4».
Степень разработанности проблемы. Следует отметить, что XXI век является лишь продолжением поступательного развития рынка труда и решения проблем занятости, ведь основные идеи и положения были изложены в работах более ранних представителей экономических школ. Вопросы характера изменения структуры занятости, масштабов скрытой безработицы, равновесия на рынке труда, мобильности рабочей силы рассматривали...

Рынок труда представляет собой целостную систему взаимозависимых процессов экономических агентов. Тесная связь объектов и субъектов рынка труда способствует конкретному пониманию его структуры в целом. Общественные отношения на рынке труда складываются между важнейшими субъектами данного рынка. Субъектами рынка труда являются: предприятия (работодатель), наемные работники, профессиональные союзы, государство.
Занятость характеризует социально-экономическую ситуацию в стране. Данное понятие можно определить как деятельность населения, связанную с удовлетворением его личных потребностей, а также потребностей общества. Учет трудовых ресурсов населения вызывает потребность в выделении различных форм и видов занятости. Тем не менее, в условиях рыночного хозяйства неизбежно такое явление как безработица. Достижение полной занятости и повышение эффективности производства практически невозможно в связи с тем, что достижения научно-технического прогресса постепенно высвобождают рабочие силы. И проблема безработицы является весьма актуальной в современно мире. В связи с этим, необходимым видится постоянный поиск направления совершенствования регулирования занятости.
На сегодняшний день существует огромное количество мощных рычагов воздействия на занятость. Разрабатывая инновационные программы и проекты, предлагая свои идеи, принимая государственные заказы, расширяя как технологическую базу, так и производство в целом, можно добиться предельно высокой занятости населения.
Формирование рынка труда в России требует со стороны государства помощи и поддержки во всех направлениях. К ним относится пресечение работы монополистических предприятий; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению уровня жизни населения; выплата субсидий, социальных пособий и др.
Каждое отдельное предприятие также должно стремится к уменьшению безработицы в государстве и создавать приемлемые условия труда для работы. Повышению общего уровня занятости в стране способствует снижение...