Управление прибылью предприятия и пути повышения его эффективности

Основой рыночного механизма являются экономические показатели, не-обходимые для планирования и объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия, образования и использования специ-альных фондов, соизмерения затрат и результатов на отдельных стадиях вос-производственного процесса.
В условиях перехода к рыночной экономике главную роль в системе эко-номических показателей играет прибыль.
Прибыль представляет собой конечный финансовый результат, характе-ризующий производственно-хозяйственную деятельность всего предприятия, то есть составляет основу экономического развития предприятия. Рост прибыли создает финансовую основу для самофинансирования деятельности предпри-ятия, осуществляя расширенное воспроизводство. За счет нее выполняется часть обязательств перед бюджетом, банками и другими предприятиями. Таким образом, прибыль становится важнейшей для оценки производственной и фи-нансовой деятельности предприятия. Она характеризует сметы его деловой ак-тивности и финансовое благополучие.
Однако один только показатель прибыли не характеризует эффективность деятельности предприятия. В настоящее время в мировой учетно-аналитической прак¬тике известны десятки показателей, используемых для оценки состояния компании: рентабельность продаж, рентабельность активов и собственного капитала, оборачиваемость активов, стоимость компании и т.д. Все показатели могут являться объектами управления и характеризовать ход того или иного процесса компании.
Таким образом, цель компании - это ее эффективность, то есть отношение между получаемым результатом и затратами, или, превышение доходов над расходами. Вложенные денежные средства должны работать эффективно.
Прибыль и рентабельность – тесно взаимосвязанные понятия, но не тож-дественные по своим аналитическим возможностям. Рентабельность целесооб-разно рассматривать с двух позиций – как объективную экономическую катего-рию и как количественный и качественный показатель. Как объективная...

Цель исследования в данной выпускной квалификационной работы (ВКР): исследовать механизм управления прибылью предприятия и предложить пути его совершенствования в деятельности ООО «Спортвенчер».
Объект исследования: механизм формирования и управления прибылью организации.
Предмет исследования: система формирования и управления прибылью ООО «Спортвенчер».
По результатам изучения экономической сущности, проведенной в пер-вой главе ВКР, можно сделать следующие выводы.
Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятия представляет собой положительную разницу между общей суммой доходов и затратами (расходами) на производство и реализацию продукции с учетом дру-гих хозяйственных операций.
Главное предназначение прибыли в современных условиях хозяйствова-ния – отражение эффективности производственно-сбытовой деятельности предприятия.
Среди методов и инструментов управления прибылью можно выделить: экономические, организационно-распорядительные и социально-психологические.
К экономическим методам управления прибылью можно отнести плани-рование, экономический анализ, экономическое стимулирование, ценовую по-литику, налоговую политику.
К организационно-распорядительным: распорядительные, организацион-но-стабилизирующие и дисциплинирующие методы.
К социально-психологическим: морально-этические, нравственные цен-ности и взаимоотношения между людьми.
Работа предприятия в условиях перехода к рыночной экономике связана с повышением стимулирующей и распределяющей роли прибыли.
За счет средств из прибыли осуществляется финансирование мероприя-тий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предпри-ятия, выплачиваются доходы (дивиденды) собственникам бизнеса (акционе-рам). Прибыль играет решающую роль в стимулировании дальнейшего повы-шения эффективности производства, усиления материальной заинтересованно-сти работников в достижении высоких результатов деятельности своего пред-приятия.
В ходе выполнения второй главы...