Менеджмент

На сегодняшний день выработаны определенные методики по измерению качественных и количественных индексов социальных инвестиций. И хотя каждый из индексов имеет определенные погрешности, взятые в сопоставлении они позволяют достаточно объективно оценить экономический эффект социальных инвестиций.
Необходимо отметить, что экономический эффект от социальных инвестиций возрастает при высоком уровне коммуникационной активности организации, направленной на освещение данного аспекта деятельности. Однако лишь немногие компании демонстрируют высокий уровень прозрачности по этому вопросу. Основные причины лежат как в отсутствии институциональных предпосылок для этого, так и в наличии конфликтов интересов различных групп стейкхолдеров, которые потенциально могут обостриться. Для решения этой проблемы необходимо как активное продвижение идей о преимуществах КСО и социальных инвестиций, так и внедрение эффективных стратегий по управлению взаимоотношениями со стейкхолдерами.
Корпоративная социальная ответственность позволяет эффективно управлять конфликтами интересов во внешней и внутренней среде организации с помощью таких инструментов, как социальные инвестиции, межсекторное социальное партнерство, корпоративные коммуникации и социальная отчетность. При этом КСО не только стабилизирует текущую ситуацию, но и способствует устойчивому росту показателей эффективности компании в долгосрочной перспективе.
Международные стандарты корпоративной социальной ответственности могут быть органично внедрены в систему стратегического управления украинской компании. При этом они помогают выстроить эффективную систему управления организационными изменениями даже в условиях высокой степени риска и неопределенности, например, в условиях реформирования отрасли. Все это способствует существенному повышению капитализации компании как в краткосрочной, так и долгосрочной перспективе.

1. Александрова О.Н. Корпоративная социальная ответственность: учебник для бакалавров / О.Н.Александрова, С.А. Антонов. – М.: Юрайт, 2013.- 445с. - («Бакалавр. Базовый курс»).
2. Белов В.Г., Пищулин О.В. Социальная ответственность компаний в социальном государстве. – М.: ФАЗИС, 2013.
3. Гурова И.П. Этика международных экономических отношений: учеб. пособие / И.П. Гурова. – М.: Дело, 2014.
4. Достовалова О.Ю., Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А., Томская А.Г. Социальный менеджмент, М., МЭСИ, 2014.
5. Косенко О.И., Шулус А.А. Социальная ответственность бизнеса: уроки истории, опыт развитых стран и современной России: монография / О.И. Косенко, А.А. Шулус. – М.: ИД «АТИСО», 2014.
6. Луков В.А. Социальное проектирование. Учеб. пособие. 8-е изд. – М.: Изд-во Московского гуманитарного университета + Флинта, 2013.
7. Механизмы корпоративной социальной ответственности. – М.: Издательство «Проспект», 2013.
8. Петрунин Ю.Ю. Этика бизнеса: учеб. пособие / Ю.Ю. Петрунин, В.К. Борисов. – М.: Дело, 2014.
9. Стрижов С.А. Корпоративная социальная ответственность: состояние и перспективы. – М.: МАКС Пресс, 2014.
10. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность: соц. инвестиции, партнерство и коммуникации. - СПб.: Эксперт, 2014.
11. Туркин С.В. Социальные инвестиции в бизнесе. – М.: Русский университет, 2012.