Современные тенденции российского рынка труда

Актуальность темы курсовой работы. Рынок труда является важной частью любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время он обеспечивает граждан доходами, от которых во многом зависит их образ и уровень жизни.
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени.
На современном этапе в рыночной экономике эти проблемы проявляются особенно остро, так как в недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблема занятости и безработицы, как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались.
Актуальность проблемы исследования определила выбор темы курсовой работы.
Степень разработанности темы. Исследуемая проблема достаточно полно раскрыта разными авторами. Большую практическую ценность представляют труды ученых, изучающие экономику труда, например, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. С.Л.Евдокимов уделяет много внимания механизму регулирования трудовых отношений на предприятии.
Из современных авторов можно выделить Ю.С.Колесникову и А.В.Камашеву, которые предлагают пути решения проблем молодежного рынка.
Цель исследования – проанализировать современные тенденции рынка труда в России.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих взаимосвязанных задач:
- определить сущность рынка труда и его структуру;
- рассмотреть влияние Запада на формирование российского рынка труда;
- изучить занятость и безработицу как основные элементы рынка труда;
- выявить факторы, влияющие на развитие российского рынка труда;
- проанализировать особенности российского рынка труда в условиях современной экономики;
- определить перспективные направления развития российского рынка труда.
Объект исследования – рынок труда.
Предмет исследования – современные тенденции рынка труда в России....

Цель данной курсовой работы – анализ современных тенденций рынка труда в России - была достигнута благодаря выполнению поставленных задач.
Рынок труда представляет собой целостную систему взаимозависимых процессов экономических агентов. Тесная связь объектов и субъектов рынка труда способствует конкретному пониманию его структуры в целом. Общественные отношения на рынке труда складываются между важнейшими субъектами данного рынка. Субъектами рынка труда являются: предприятия (работодатель), наемные работники, профессиональные союзы, государство.
Российский рынок труда во многом складывался не только на основе своих исторических предпосылок, но и под влиянием западных тенденций в области труда. Это проявляется в увеличении числа предпринимателей, а также в переходе к новой модели работы с персоналом, основывающейся на развитии и удержании сотрудников.
Занятость характеризует социально-экономическую ситуацию в стране. Данное понятие можно определить как деятельность населения, связанную с удовлетворением его личных потребностей, а также потребностей общества. Учет трудовых ресурсов населения вызывает потребность в выделении различных форм и видов занятости. Тем не менее, в условиях рыночного хозяйства неизбежно такое явление как безработица. Достижение полной занятости и повышение эффективности производства практически невозможно в связи с тем, что достижения научно-технического прогресса постепенно высвобождают рабочие силы. И проблема безработицы является весьма актуальной в современном мире. В связи с этим, необходимым видится постоянный поиск направления совершенствования регулирования занятости.
За последние 2 года на развитие российского рынка труда сильное влияние оказывают внешние экономические и политические факторы. Уменьшение уровня доверия инвесторов к экономике России, вызванное повышением остроты политической атмосферы в связи с введением со стороны стран Европы и США экономических санкций,...