Отчет по практике на примере компании по продаже канцелярских товаров

Введение 3
Раздел 1. Овладение инструментами деятельности по анализу управления кадровыми ресурсами ООО «Авангард» 5
1.1. Составление организационно-экономической характеристики ООО «Авангард» 5
1.2. Анализ использования трудовых ресурсов в организации 7
1.3. Анализ общей численности персонала, его качественных характеристик, уровня обеспеченности организации разными категориями персонала 8
1.4. Описание системы управления персоналом в организации, философии и концепции управления персоналом 12
1.5. Характеристика найма, отбора и подбора персонала в организации 13
1.6. Характеристика состояния деловой оценки (в том числе аттестации) персонала 15
1.7. Описание работы по обучению и развитию персонала 16
1.8. Характеристика системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 17
1.9. Исследование удовлетворенности персонала работой в организации 21
1.10. Исследование морально-психологического климата в организации 25
1.11. Анализ высвобождения и текучести персонала 29
Раздел 2. Овладение инструментами деятельности по разработке бизнес-планов создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) 31
2.1. Проблемы ООО «Авангард» 31
2.2. Пути решения выявленных проблем 40
Заключение 45
Библиографический список 47