Практика использования теории управления и проблемы решения ее реализации

Проблемой практики использования теории научного управления занимались многие ученые за рубежом и в России: Ф. Тэйлор, А. Файоль, Э. Мэйо, М. Вебер и др. В числе отечественных Гастев А.К., Богданов А.А. и др. В трудах указанных ученных раскрыты механизм и система управления, исследованы особенности применений теорий на практике. Однако в указанных трудах слабо представлены условия управления организациями в условиях аналогичных в современной России, что говорит об актуальности настоящего исследования.
Объектом исследования в настоящей контрольной работе являются общественные отношения в сфере управления. Предметом настоящего исследования представляет теорию управления и ее эволюцию в РФ и за рубежом, а также использование на практике системы управления организаций.
Цель настоящей контрольной работы предусматривает: рассмотрение теоритических основ, анализ состояния на практике, а также совершенствование управления организацией. В рамках реализации поставленной цели, были поставлены и решены следующие задачи: раскрыть понятие и сущность теории научного управления, изучить ее структуру и методы, рассмотреть ученых занимающиеся данной проблемой, представить краткую историческую справку об организации, исследовать структуру управления организацией и ее анализ, оценить эффективность управления организацией, усовершенствовать структуру управления, предложить пути по улучшению механизма управления.
Обеспечение работы осуществляется с использованием правовых актов, ведомостной отчетности, статистических данных и других видов данных по исследуемой проблеме.
Цель, задачи, а также логики исследования предопределили структуру настоящей контрольной работы. Она включает введение, заключение, три главы включающие 8 параграфов, а также список используемой литературы и 5 приложений, наглядно иллюстрирующие ход и результаты исследования.

Цель данной контрольной работы – рассмотрение теоретических основ, анализ состояния на практике, а также совершенствование управления организацией - была достигнута благодаря выполнению поставленных задач.
Зарождение и развитие управленческой мысли основано на классической школе менеджмента, куда вошли научная и административная школы. Первый крупный шаг к рассмотрению менеджмента как науки был сделан Ф. Тейлором (1856-1915), который возглавил движение научного управления. В основе системы Тейлора лежали методы рационализации труда отдельных рабочих, обусловившие перестройку процесса производства и, соответственно, организацию процесса управления. Именно эта сторона тейлоровского учения нашла широкое применение в работе промышленных предприятий.
Основоположником административной школы являлся француз Анри Файоль. По его мнению, администрирование составляет часть управления, которое представляет собой значительно более широкую деятельность и включает производственную, коммерческую, финансовую, кредитную, учётно-бухгалтерскую и административную функции.
Бюрократическая вертикально-интегрированная система управления обладает тремя основными отличительными особенностями — иерархией, стабильностью и разделением труда. Одна из основных задач современного менеджмента заключается в изменении роли бюрократии в деятельности организации в соответствии с принципами, которые были разработаны Максом Вебером.
Акционерное общество «РОСТ БАНК» является крупнейшим российским банком и среди них занимает 23 место по активам-нетто. Тем не менее, в настоящее время АО «РОСТ БАНК» - санируемый банк (находится под контролем Агентства по страхованию вкладов), в кредитную организацию назначены уполномоченные представители Банка России.