История развития профсоюзов в Европе и США.

Первые профсоюзы возникли в конце XVIII в. в Великобритании. Затем, по мере созревания экономических и политических предпосылок, они стали появляться в США, Франции, Германии и других странах. Пик профсоюзного движения в большинстве государств пришелся на 1960-е гг. С начала 80-х гг. численность членов профсоюзов неуклонно сокращается. Мировой показатель охвата трудящихся профсоюзным движением в 1970 г. составлял 29 % для частного сектора, а к началу XXI в. упал ниже 13 %. Среди причин кризиса профсоюзного движения называют рост занятости в малом бизнесе (где профсоюзам сложно работать), упадок старых отраслей промышленности (где профсоюзы были традиционно сильны), широким распространением нестандартных форм занятости (неполный рабочий день, временная занятость, надомная работа, разделение рабочих мест и т. д.), быстрое изменение этнического состава трудовых слоев населения (большинство мигрантов являются выходцами из стран Африки, Азии, Ближнего Востока, где отсутствуют устойчивые традиции профсоюзного движения). Кроме того, сегодня можно утверждать, что основные цели профсоюзного движения достигнуты: профсоюзы пользуются широкими правами, наемным работникам гарантированы минимальная зарплата, 8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя.
Однако нельзя говорить о том, что профсоюзы - явление прошлого и в современном обществе у них нет будущего. Профсоюзы достаточно сильны в общественном секторе США. Постепенно укрепляется Европейская конфедерация профсоюзов, объединяющая 78 национальных конфедераций профсоюзов, общее число членов которых составляет 60 млн. человек.
Российские профсоюзы - неотъемлемая часть мирового профсоюзного движения. В России профсоюзы начали создаваться в 1905 г., к началу 1907 г. их насчитывалось 652 с численностью 245 тыс. чел. (3,5 % от общего числа рабочих, занятых в производстве). Победа Февральской революции способствовала бурному развитию профсоюзного движения и к октябрю 1917 г. было создано более 2 тыс. профсоюзов, которые...

1. Бармина Е. А. Истоки формирования корпоративно-социальной ответственности предпринимателей XVIII - начала XX вв. / Е. А. Бармина // Вопросы новой экономики. - 2013. - № 3. - С. 62-66.
2. Григорян Е. С. Бизнес как субъект социальной ответственности / Е. С. Григорян // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 10. - С. 50-54.
3. Захаров В. В. Социальная ответственность бизнеса и государства / В. В. Захаров, Н. С. Новгородова, Д. М. Подворотова // Вестник Академии. - 2014. - № 1. - С. 118-125.
4. Канаева О. А. Корпоративная социальная ответственность : эволюция теорет. взглядов / О. А. Канаева // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 5: Экономика. - 2013. - № 2. - С. 130-145.
5. Карагодин С. С. Социальная ответственность и корпоративное взаимодействие / С. С. Карагодин, А. Н. Шмидт // Человеческий капитал. - 2013. - № 10. - С. 37-39.
6. Костюченко Е. В. Эволюция сущности социальной ответственности предпринимателей / Е. В. Костюченко // Журнал бюджет. - 2012. - № 2. - С. 90-93.
7. Маликова Д. М. Содержательный аспект развития социальной ответственности бизнеса / Д. М. Маликова // Проблемы региональной экономики. - 2013. - № 1/2. - С. 101-104.
8. Мужичкова Ю. Е. Истоки и механизмы социальной ответственности бизнеса: междисциплинарный подход / Ю. Е. Мужичкова, Ж. В. Коробанова // Гуманитарные науки. Вестник Финансового университета. - 2013. - № 1. - С. 67-74.
9. Пахомова Н. В. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие : опыт ЕС, специфика Германии / Н. В. Пахомова, К. К. Рихтер // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 5: Экономика. - 2013. - № 2. - С. 30-48.
10. Сайченко О. А. Некоторые вопросы теории развития корпоративной социальной ответственности / О. А. Сайченко // Аудит и финансовый анализ. - 2013. - № 2. - С. 350-353.