сущность и содержание менеджмента

Актуальность. В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от
которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Мы живём в сложное время - во многих сферах жизнедеятельности человека наступил переходный период, в том числе и в экономике,
экономических отношениях. В экономике наше государство пытается осуществить переход к рынку. В этой связи остро встал вопрос о
пересмотре методов управления деятельностью организаций. Методы управления изучает менеджмент.
В упрощенном понимании, менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других
людей. Менеджмент - по-русски “управление” - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях.
Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от
менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению.
Цель: изучить основы менеджмента.
Задачи:
Изучить сущность и содержание менеджмента;
Рассмотреть планирование как функцию менеджмента;
Выполнить практическое задание по вопросам менеджмента.

С внедрением менеджмента как науки в России связываются огромные экономические достижения, революционные технические и
технологические изменения, совершенно новые подходы к человеку труда, его раскрепощение, развитие творческой индивидуальности и
многое другое.
При определении сущности и содержания менеджмента подчеркивается прежде всего его процессный характер. Менеджмент
характеризуется прежде всего как интеграционный процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты
формируют организации и управляют ими посредством постановки целей и разработки способов и методов их достижения.
Менеджмент предполагает выполнение ряда требований, осуществляя которые менеджеры обеспечивают условия эффективного труда
занятых в организации работников и получение результатов, соответствующих поставленным целям. Умение ставить и реализовывать
цели, определяемое как искусство точно знать, что и как предстоит сделать, лежит в основе менеджмента. Подобным искусством обязаны
обладать менеджеры, чья работа состоит в организации и руководстве работой всего персонала для достижения целей фирмы. Важнейшей
задачей менеджмента является организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на основе имеющихся
ресурсов.