Организационная система вознаграждений

рефераты, Разное

Объем работы: 24 стр.

Год сдачи: 0

Стоимость: 350 руб.

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление

Литература

Заказать работу

Введение

1. Система вознаграждения

2. Основные типы систем оплаты

Заключение

Список литературы

Агаева С. Менеджмент между индивидуализмом и коллективизмом. - Бизнес, 1993, №3-4, с.5-7.

Анкудинов Ю.А. Хозяйственный руководитель: Стиль и методы работы. - М.1998.

Баткаева И. А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. - М.: ГАУ, 1994. – 52 с.

Беклемышев Е. П. Оценка деловых качеств руководителей и специалистов. -М., 1990.

Беленький В. От найма и увольнения - к управлению кадрами. - ЭКО, 1994, №9.

Беляева И. Ф. Трудовая мотивация: Механизмы формирования и функционирования. Изменение в мотивации труда в новых условиях. - М.: НИИ труда, 1992. – 246 с.

Бестужев-Лада Н. Б. Прогнозированное обоснование социальных нововведений. -М.: Наука, 1993.

Богомолов Ю. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров в России. - Проблемы теории и практики управления, 1993, №2, с.62-67.

Борцовский В. Новые аспекты проблемы повышения квалификации руководящих кадров. // Российский экономический журнал, 1992, №12, с. 79-82.

Поршнев А. Г. Управление инновациями в условиях перехода к рынку. -М.: РИЦЛО «Мегаполис-Контакт», 1993. – 247 с.

Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов /.Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.

Рынок труда: заработная плата и занятость. / Под ред. Малевич М.Г. - М.: Профиздат, 1997. – 260 с.

*Имя Введите имя
*Телефон Введите телефон
Комментарий Введите комментарий
*Код с картинки

Вход для клиентов

Организационная система вознаграждений

Каталог работ (61604)