*
*


CAPTCHA Image   Reload Image
X

Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии

дипломные работы, Психология

Объем работы: 111 стр.

Год сдачи: 2008

Стоимость: 2000 руб.

Просмотров: 1918

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Литература
Заказать работу
Содержание

Введение 3
1Теоретическое исследование проблемы психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии 8
1.1Определение основных понятий исследования: адаптация: понятие и виды адаптации 8
1.2Специфика профессиональной деятельности руководителей и молодых сотрудников государственного предприятия 15
1.3Особенности адаптации молодых специалистов к профессиональной деятельности в организации 20
2Экспериментальное исследование проблемы психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии 31
2.1Определение методов исследования 31
2.2Проведение констатирующего эксперимента и анализ полученных результатов 35
3Психологическое обеспечение адаптации молодых сотрудников на предприятии 47
3.1Методика психологического обеспечения адаптации молодых сотрудников на предприятии 47
3.2Проведение контрольного эксперимента и анализ полученных результатов 62
Заключение 74
Глоссарий 77
Список использованных источников 79
Приложения 82
Список использованных источников
1.Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. – Ростов-на-Дону, 2004. – 448с.
2.Бизюкова И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика, 2005. – 150 с.
3.Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.
4.Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. – 480 с.
5.Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. – 625 с.
6.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2001. – 365 с.
7.Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М., 2002. – 541 с.
8.Волина В.. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13.
9.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 345 с.
10.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004.-501с.
11.Глухов В.В. Менеджмент. – СПб.: Специальная литература, 2004. – 700 с.
12.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М., 2004. – 247с.
13.Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. – 425 с.
14.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. М.: ПРИОР, 2004. – 365 с.
15.Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2002.
16.Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. - 2001. - №1. – с. 15.
17.Иванова Л.Н.. Меламуд Т.И. Социально-психологические механизмы адаптации молодых специалистов на предприятиях отрасли// Активные методы обучения и качества подготовки специалистов в вузе. Л.: просвещение. 1989. С. 12-23.
18.Калайков И., Цивилизация и адаптация. М.,1984
19.Карпов А.В.«Психология менеджмента Учебное пособие», М.,2000г.
20.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 304 с.
21.Колобков В.Ф. Актуальные проблемы профессиональной адаптации студентов средних специальных учебных заведений. – М.: Изд. центр ИПР СПО, 2003. –...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:



CAPTCHA Image
Сусловиямиприбретения работы согласен.

 
Добавить страницу в закладки
Отправить ссылку другу