Подбор, отбор и найм персонала
курсовые работы, Менеджмент Объем работы: 36 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 550 руб. Просмотров: 1126 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
Содержание понятий отбора, подбора и найма, основные принципыМесто и роль подбора, отбора, найма в системе управления персоналомОсновные этапы процесса подбора, отбора, наймаМировой опыт подбора, отбора и найма в управлении персоналомЗаключениеСписок литературыБарков С.А. Управление персоналом. – М.: Юрист, 1996. – 491с.
Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. – М.: Юрист, 998. – 496с.Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. – М.: Наука, 1988. – 310с.Каору И. , Японские методы управления качеством. – М: Экономика, 1988. – 524с.Колышкин В.В. Практические основы профотбора. – М.: Дело, 1999. – 348с.Лабутене Э., Радзявичене С. Управление персоналом на предприятиях Литвы. //Проблемы теории и практики управления. – 1991. - №5-6. – С.134.Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 312с.Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. – М: Наука, 1992. – 308с.Мухамбетов Т. И. Стратегия управления трудом. – Алма-Ата: Казахстан, 1992. – 200с.Пушкарев Н.Ф. Кадровый менеджмент: зарубежный и отечественный опыт. – СПб.: Питер, 1999. – 332с.Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 1998. – 272с.Управление персоналом организации. /Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 512с.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.