    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Нерыночные и рыночные модели организации заработной платы
| курсовые работы, Экономика Объем работы: 32 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 667 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
ВведениеI. Понятие заработной платы Определение заработной платы Общий уровень заработной платы Роль производительности. Взаимосвязь заработной платы и производительности Долговременный рост II. Определение заработной платы на различных рынках труда Модель конкуренции Модель монопсонии Некоторые модели с учетом профсоюзов Повышение заработной платы и безработица Минимальная заработная плат. Заключение Литература
Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4. Горбач.. Экономика предприятия. - Минск. 1997. Грузинов В. П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994. Губанов С. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки). //Экономист. 1996. - №3. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996. Кучма М. И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования: Пособие для слушателей народных университетов. - М.: Знание, 1998. Минин Э. В., Щербаков В. И.. Заработная плата: вопросы и ответы: Справочно-методическое пособие. - Н.: Профиздат, 1999. Ойнер К. Ф., Жданович Э. Ф.. Оплата труда и материальное стимулирование. / Под ред. К. Ф. Ойнера. - М.: Машиностроение, 1995. Фильев В. И. Нормирование труда на современном предприятии. Методическое пособие. - М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень». 1997. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. “ЭКОНОМИКА”, М: 1993
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.