    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Мотивация персонала как фактор эффективного управления предприятием
| рефераты, Менеджмент Объем работы: 20 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 300 руб. Просмотров: 581 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение1. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы, как фактора эффективного управления предприятием 1.1 Мотивация поведения и ее влияние на выбор путей эффективного управления 1.2 Совокупность объективных факторов, влияющих на эффективность управления персоналом 1.3 Условия и факторы, влияющие на мотивацию Заключение Список используемой литературы
Агеев В. Г., Рыжов А. В. Мотивационные особенности использования поощрений и наказаний в производственном коллективе. // Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов / Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Изд-во МГУ, 2003. Дорин А. В. Экономическая социология: Учеб. пособие. Минск: ИП «Экоперспектива», 2002. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М. "Экономика", 2001. Ильин Е. П. Мотивация трудовой деятельности. // Психология работы с персоналом в отечественных трудах специалистов / Сост. и общая редакция Л. В. Винокурова. – СПб.: Питер, 2001. – 512 с.
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.