    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Развитие менеджмента в России
| дипломные работы, Менеджмент Объем работы: Год сдачи: 2008 Стоимость: 2000 руб. Просмотров: 1404 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Содержание
Введение 3
Глава 1. Концептуальная эволюция менеджмента 10
1.1. Формирование теоретических основ (конец XIX- сер. XX в.в) 10
1.2. Развитие менеджмента во второй половине XX века 21
Глава 2. Особенности развития менеджмента в России. 31
2.1. Основные идеи, концепции и школы управления. 31
2.2. Теория и практика управления в современной России. 47
Глава 3. Перспективы развития менеджмента в России. 52
3.1. Российский менеджмент или менеджмент по-русски. 52
3.2. Перспективы развития менеджмента в контексте вступления России в ВТО. 59
3.3. Проблема российского менеджмента – подготовка управленческих кадров. 63
Заключение 82
Список использованной литературы 85
Введение 3
Глава 1. Концептуальная эволюция менеджмента 10
1.1. Формирование теоретических основ (конец XIX- сер. XX в.в) 10
1.2. Развитие менеджмента во второй половине XX века 21
Глава 2. Особенности развития менеджмента в России. 31
2.1. Основные идеи, концепции и школы управления. 31
2.2. Теория и практика управления в современной России. 47
Глава 3. Перспективы развития менеджмента в России. 52
3.1. Российский менеджмент или менеджмент по-русски. 52
3.2. Перспективы развития менеджмента в контексте вступления России в ВТО. 59
3.3. Проблема российского менеджмента – подготовка управленческих кадров. 63
Заключение 82
Список использованной литературы 85
Список использованной литературы
1. Агаева С. Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра // Бизнес. - 2002. - №3.
2. Архангельский Г.С. Бюджетирование времени. // Бизнес журнал. - 2003 - №8. – с. 28-31
3. Абрамов Р. Характер изменений науки и практики менеджмента в России. Электронная библиотека Социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова http://lib.socio.msu.ru
4. Аналитический отчет о внедрении инноваций в системе управления персоналом. «ЭКОПСИ Консалтинг» http://www.md-management.ru/
5. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — М.: Издательство «Экзамен», 2002. - 448 с.
6. Базарова Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. М., 1996., - 452 с.
7. Бандурин А.В.,. Чуб Б.А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации, http://big.spb.ru/publications
8. Билая Л. Управление персоналом: современные тенденции и направления развития // Экономика и управление. - 2002. - N 3. - С. 110-112
9. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2000. — 160 с.: ил. — (Серия «Краткий курс»)
10. Бреслав Л. Кадровый потенциал и пути его повышения Журнал "Человек и Труд" № 4, 2003 г.
11. Бухалков М., Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда: //Человек и труд,2001, № 10.- с.51-53.
12. Бушмарин И. Квалификация рабочей силы - ведущий компонент производительных сил // Миров. экономика и междунар. отношения. - 2002. - N 10.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Высшая школа. 2000. - 259 c
14. Волков О., Девяткина О., Экономика предприятия. Учебник для вузов– М.: ИНФРА – М 2003.- 236 с.
15. Вудкок М. Френсис Д. Раскрепощенный менеджер, М.2000, - 257 с.
16. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.,-2002; - 245 с.
17. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента., Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000 г. 154 с.
18. Зуб Т.А. «Стратегический менеджмент, теория и практика», 2-е издание, исправленное и...
1. Агаева С. Н. Совершенствование кадров: сегодня и завтра // Бизнес. - 2002. - №3.
2. Архангельский Г.С. Бюджетирование времени. // Бизнес журнал. - 2003 - №8. – с. 28-31
3. Абрамов Р. Характер изменений науки и практики менеджмента в России. Электронная библиотека Социологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова http://lib.socio.msu.ru
4. Аналитический отчет о внедрении инноваций в системе управления персоналом. «ЭКОПСИ Консалтинг» http://www.md-management.ru/
5. Аудит и контроллинг персонала: Учебное пособие / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова. — М.: Издательство «Экзамен», 2002. - 448 с.
6. Базарова Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации: Учебное пособие. М., 1996., - 452 с.
7. Бандурин А.В.,. Чуб Б.А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации, http://big.spb.ru/publications
8. Билая Л. Управление персоналом: современные тенденции и направления развития // Экономика и управление. - 2002. - N 3. - С. 110-112
9. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство "Питер"», 2000. — 160 с.: ил. — (Серия «Краткий курс»)
10. Бреслав Л. Кадровый потенциал и пути его повышения Журнал "Человек и Труд" № 4, 2003 г.
11. Бухалков М., Эффективная занятость персонала как фактор роста продуктивности труда: //Человек и труд,2001, № 10.- с.51-53.
12. Бушмарин И. Квалификация рабочей силы - ведущий компонент производительных сил // Миров. экономика и междунар. отношения. - 2002. - N 10.
13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник для вузов. - М.: Высшая школа. 2000. - 259 c
14. Волков О., Девяткина О., Экономика предприятия. Учебник для вузов– М.: ИНФРА – М 2003.- 236 с.
15. Вудкок М. Френсис Д. Раскрепощенный менеджер, М.2000, - 257 с.
16. Герчикова И. Н. Менеджмент. - М.,-2002; - 245 с.
17. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента., Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000 г. 154 с.
18. Зуб Т.А. «Стратегический менеджмент, теория и практика», 2-е издание, исправленное и...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.