    Сейчас на сайте: 1 посетителей (1 зарегистрированных, 0 гостей) |   426057681  574055213 |  Партнерам |  Авторам |  Покупателям |
Планирование карьеры как элемент системы управления персоналом
| курсовые работы, Менеджмент Объем работы: Год сдачи: 2008 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 1230 | Не подходит работа? |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Содержание
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы планирование карьеры как элемент системы управления персоналом
1.1.Основные подходы к управлению персоналом в теории и практике кадрового менеджмента…………………………………………………………….4
1.2.Сущность и основные этапы планирования карьеры в кадровом управлении………………………………………………………………………….12
1.3. Специфика планирования карьеры в системе государственной службы…17
Глава 2. Анализ управления планированием карьеры в системе управления персоналом (на примере служащих таможенного поста Западный – г. Москва)
2.1. Краткая характеристика структуры и кадрового состава таможенного поста «Западный»…………………………………………………………………………22
2.2. Анализ системы управления персоналом на таможенном посту «Западный» г. Москва……………………………………………………………………………27
2.3. Рекомендации по кадровому планированию карьерного роста государственных служащих таможни…………………………………………….34
Заключение………………………………………………………………………….38
Список литературы…………………………………………………………………40
Приложения…………………………………………………………………………42
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы планирование карьеры как элемент системы управления персоналом
1.1.Основные подходы к управлению персоналом в теории и практике кадрового менеджмента…………………………………………………………….4
1.2.Сущность и основные этапы планирования карьеры в кадровом управлении………………………………………………………………………….12
1.3. Специфика планирования карьеры в системе государственной службы…17
Глава 2. Анализ управления планированием карьеры в системе управления персоналом (на примере служащих таможенного поста Западный – г. Москва)
2.1. Краткая характеристика структуры и кадрового состава таможенного поста «Западный»…………………………………………………………………………22
2.2. Анализ системы управления персоналом на таможенном посту «Западный» г. Москва……………………………………………………………………………27
2.3. Рекомендации по кадровому планированию карьерного роста государственных служащих таможни…………………………………………….34
Заключение………………………………………………………………………….38
Список литературы…………………………………………………………………40
Приложения…………………………………………………………………………42
Список литературы
1. Таможенный кодекс Российской Федерации. - М.: Издательство "Известия Советов народных депутатов Российской Федерации", 2006. - 168 с.
2. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «Об утверждении Инструкции об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в таможенных органах Российской Федерации»
3. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2004 «Об утверждении Положения о порядке аттестации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации».
4. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «О развитии системы профессионального образования таможенных кадров Российской Федерации»
5. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2006 «О ротации кадров в таможенных органах Российской Федерации»
6. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2004 «О совершенствовании первоначальной подготовки и воспитания кадров таможенных органов».
7.Указание Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «О порядке представления документов к присвоению специальных званий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации»
8. Решение Коллегии Государственного таможенного комитета, 2007 «Об итогах работы таможенных органов Российской Федерации в 1996 году и основных направлениях их деятельности в 1997 году».
9. Решение Коллегии Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2006 «Об итогах работы таможенных органов Российской Федерации в 1995 году и основных направлениях совершенствования их деятельности»
10. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебное издание. -М.: Триада Лтд, 2006. - 384 с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебное издание 2-е дополненное и переработанное. - М.: Банки и биржи, издательское объединение ЮНИТИ, 2005. - 480 с.
12. Габричидзе Б. Принцип профессионализма в государственной службе //...
1. Таможенный кодекс Российской Федерации. - М.: Издательство "Известия Советов народных депутатов Российской Федерации", 2006. - 168 с.
2. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «Об утверждении Инструкции об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в таможенных органах Российской Федерации»
3. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2004 «Об утверждении Положения о порядке аттестации должностных лиц таможенных органов Российской Федерации».
4. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «О развитии системы профессионального образования таможенных кадров Российской Федерации»
5. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2006 «О ротации кадров в таможенных органах Российской Федерации»
6. Приказ Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2004 «О совершенствовании первоначальной подготовки и воспитания кадров таможенных органов».
7.Указание Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2005 «О порядке представления документов к присвоению специальных званий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации»
8. Решение Коллегии Государственного таможенного комитета, 2007 «Об итогах работы таможенных органов Российской Федерации в 1996 году и основных направлениях их деятельности в 1997 году».
9. Решение Коллегии Государственного таможенного комитета Российской Федерации, 2006 «Об итогах работы таможенных органов Российской Федерации в 1995 году и основных направлениях совершенствования их деятельности»
10. Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебное издание. -М.: Триада Лтд, 2006. - 384 с.
11. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебное издание 2-е дополненное и переработанное. - М.: Банки и биржи, издательское объединение ЮНИТИ, 2005. - 480 с.
12. Габричидзе Б. Принцип профессионализма в государственной службе //...
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.