Прекращение трудового договора. Материальная ответственность работодателя и ее виды.
контрольные работы, Трудовое право Объем работы: 21 стр. Год сдачи: 2009 Стоимость: 500 руб. Просмотров: 674 | | |
Оглавление
Заказать работу
1. Прекращение трудового договора 1
1.1. Понятие прекращения трудового договора и общая характеристика оснований прекращения трудового договора 1
1.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника 7
1.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 8
1.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и в связи с нарушением правил приема на работу 13
2. Материальная ответственность работодателя и ее виды 16
Задача 19
Список используемой литературы 21
Задача
В соответствии с графиком работы повар столовой Хлебникова должна была в марте проходить медосмотр. Несмотря на неоднократные напоминания, медосмотр она не прошла, за что приказом от 15 апреля на нее было возложено дисциплинарное взыскание – выговор. Какое решение примет КТС, куда Хлебникова обратилась за отменой дисциплинарного взыскания?
После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.