Этика и психология
курсовые работы, Психология Объем работы: 27 стр. Год сдачи: 0 Стоимость: 400 руб. Просмотров: 626 | | |
Оглавление
Литература
Заказать работу
Введение
1. Управленческая этика и механизм побуждения к труду1.1. Психологические приемы достижения расположения1.2. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия1.3. Профессионализм и этическое поведение2. Соотношение этики функционирования организации и этики поведения менеджера2.1. Принципы этики бизнеса2.2. Этика организации и этика поведения менеджера2.3. Правила этики деловых отношенийЗаключениеЛитератураАлехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы //Человек и труд. - 1997. -№9.
Браим М. Н. Этика делового общения. – Минск, 1996. Дебольский М. Психология делового общения. – М., 1991. Деловые отношения в предпринимательской деятельности. Курс деловой этики. – Симферополь, 1996. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий //Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - №1.Радугин А. А. Социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов н/Д : изд - во «Феникс», 1997.- 480с. Сухарев В. А. Быть деловым человеком. – Симферополь, 1996. Цесарук В.А. Анализ динамики производительности и факторов, обусловивших ее уровень // Труды Донецкого государственного технического университета. Серия: экономическая. Выпуск 49. - ДонГТУ, 2002. - С.206 - 213.Честара Дж. Деловой этикет. – М., 1997. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд.2-е, изм. и доп.- М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА - М),2001.-560с. Ягер Джен. Деловой этикет: как выжить и преуспеть в мире бизнеса. - М.: Джон Уайли энд Санз, 1995.После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.